安全事故承諾書(編輯修改稿)
2024-09-29 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遇。 三、公休每月員工享受l天有薪休假，不得累記，過期作廢，新員工第一個月不享受有薪休假。 四、工資?；竟べY+酒水提成+全勤獎+績效考核所有人員均包吃包住。 五、入店員工需交納工作質(zhì)量保證金，此費用為1000元正，管理人員和特殊崗位為1200元正，離職后無重大違規(guī)違紀(jì)、無故意損壞公物現(xiàn)象，如數(shù)退還，離職必須提前一個月遞交書面報告，沒有達到一個月不予發(fā)放工資。 六、請假。員工如有特殊情況需請事假、病假時，需書面請假，扣除當(dāng)日工資不另作處罰。請休假超期未歸者，如特殊情況需續(xù)假者，必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，否則按曠工處理（一律不允許電話請假、帶假等）。 七、曠工。在點名時間內(nèi)遲到半小時以上按曠工處理，無故缺勤者按曠工處理，曠工者除當(dāng)日無工資另扣兩天工資，連續(xù)曠工兩天扣出當(dāng)月酒水提成和績效考核提成。 連續(xù)曠工三天或累記曠工五天屬于自動離職，無任何工資。 入職人員簽字： 年月日篇四：安全生產(chǎn)事故承諾書 安全生產(chǎn)承諾書 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》的相關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)實施
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