大學青年志愿者協(xié)會的工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-28 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理他們所面對的問題并及時提供援助。 志愿者培訓 志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內(nèi)容有： 1）志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。 2）環(huán)境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環(huán)境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。 3）評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現(xiàn)及時提供相關的評價并協(xié)助志愿者解決出現(xiàn)的問題。 4）發(fā)展領導者，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。 二、中期工作計劃 前言。本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。 各月份重點工作和工作重點 1）九月重點工作：協(xié)會換屆新任志愿者招募和培訓
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