大學(xué)紀(jì)委書記聯(lián)系反面典型的嚴(yán)守政治紀(jì)律研討講話(編輯修改稿)
2024-09-28 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己等同于普通群眾，工作和生活中的模范帶頭作用逐步弱化，不能夠與時(shí)俱進(jìn)。體現(xiàn)在學(xué)校工作中，公而忘私、先公后私、一心為公的思想境界逐步弱化，沒有做到以校為家，沒有把學(xué)校的工作當(dāng)作自己的事業(yè)去追求。在堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持黨性原則方面有所放松，對于師生中存在的攀比之風(fēng)、吃請之風(fēng)沒有很好的進(jìn)行教育，在弘揚(yáng)正氣、倡樹新風(fēng)方面沒有發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。黨性修養(yǎng)上慢慢的出現(xiàn)了“窟窿”，成了溫水中的“青蛙”，不知不覺中失去了抵抗能力，沾染上不良風(fēng)氣，導(dǎo)致“不嚴(yán)不實(shí)”問題的出現(xiàn)。三是自律標(biāo)準(zhǔn)降低。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要求不高，對自己要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬。過去那種不怕苦、不怕累、不怕難的精神淡化了，影響了工作效果。工作創(chuàng)新銳氣不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)產(chǎn)生想松口氣的念頭，憑自己多年的經(jīng)驗(yàn)履職就很好了，缺乏迎難而上，主動(dòng)創(chuàng)新開展工作的精神；沒有時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有時(shí)刻以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，沒有以焦裕祿精神為榜樣，放松了自己的理論修養(yǎng)，沒有發(fā)揮好理論指導(dǎo)的作用，沒有真正做到用馬列主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況，解決新問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤，有當(dāng)“太平官”的思想，為自己找借口；反思這兩年被查處曝光的腐敗案件，很多人都是從小事、小節(jié)開始違反規(guī)定，到最后出現(xiàn)了大“窟窿”，觸到了“高壓線”，最終受到黨紀(jì)國法的制裁，起因就是自律標(biāo)準(zhǔn)降低，在思想上、政治上、行動(dòng)上沒能同黨中央保持高度一致。四是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化。分析周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等嚴(yán)重違法案件以及我省杜善學(xué)、令政策、陳川平、聶春玉、任潤厚、金道銘等反面典型和各地查處的違法違紀(jì)案件，可以發(fā)現(xiàn)這些人有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是沒有嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，在權(quán)力觀地位觀利益觀上出現(xiàn)公器私用、以權(quán)謀私、放縱欲望、放松約束驕奢淫逸、腐化墮落，最終身敗名裂。學(xué)校工作也是一樣，需要大家嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委的決定，徹底改變工作中推三阻四、辦事拖拉、晚到早退，外出不請假、不和主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼的工作作風(fēng)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。 三、對照“七個(gè)有之”和“五個(gè)必須”查擺自身問題黨的十八大特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，學(xué)校黨委從嚴(yán)從實(shí)整治“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，師生滿意度不斷提高。但同時(shí)也必須看到，“四風(fēng)”問題“樹倒根還在”、“藕斷絲還連”，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，仍存在思想誤區(qū)和認(rèn)識(shí)偏差，對思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)存在問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏解決不嚴(yán)不實(shí)問題的緊迫性自覺性。對照剖析，我們干部隊(duì)伍自身還存在以下一些問題：一是理想信念減退、精神狀態(tài)不佳。有的黨員干部理想信念動(dòng)搖，意志消沉。有的精神空虛
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