大學部門個人工作總結(jié)(精選多篇)(編輯修改稿)
2024-09-28 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 困難就是人情關(guān)，多數(shù)認識的同學都會通過私人途經(jīng)進行請假等等。后來，通過跟老師的溝通，蔣老師給了我們很多建議，就是面對這類事情最好的處理方法就是嚴抓制度，從通知全院負責人開會開始到晚點到的實施，全院的考勤工作在新學期開始不久后逐漸步入正軌，在請銷假這個方面有的應該是嚴謹?shù)膽B(tài)度，特別是在通知事宜的時候要條理清晰，毫不含糊。 接下來最開心的還是我們的招新工作，相親相愛團辦一家親，一直是我們的傳統(tǒng)。新的血液的到來給我跟部門其他同志們帶來了更大的工作動力，從培訓會開始到日常值班工作的逐漸開展，大家很快就融入了我們這個大家庭，除了周五的例會制度，我們還在每周六專門開設(shè)網(wǎng)絡(luò)例會，大家在群里盡情交流，相互批斗。在學習方面，我們在例會開設(shè)聽寫單詞環(huán)節(jié)，針對四級我們開設(shè)四級模擬兩次。在與李 老師的工作交流中，他還建議我們在例會的分享成長小故事，增加大家的認識交流，感受到了老師對我們部門的關(guān)心，覺得自己更應該好好珍惜在崗的日子。 對自己來說，有待我們解決的是培養(yǎng)我們干事的部門主人公意識，重心應該在讓他們自己曉得或者是主動去問去做。 針對下期我的規(guī)劃如下： ，在下期準 備付諸實施，辯論圍繞的主題就是你覺得大學生應不應該當學生干部等等學生干部的話題，就目前學生工作的形勢采取學生意見等等。目前還在籌劃當中。 ，下期開學階段，準備開一個委員例會， 就上期表現(xiàn)較好的干事進行評選，要求就是在上期工作中表現(xiàn)出真正愛這個部門的同學，并于例會進行表彰。后期在主要的工作的參與度上盡量讓他們?nèi)虆⑴c工作安排。 ，專人負責，主要是部門 成員的照片，留言簿，活動登記等等。做到自己部門參與的事情自己清楚。 （每月最后一周， 通過qq群聊天交流的形式進行），本著團結(jié)成員，改正錯誤的原則，對每一位成員進行批評與自我批評，批評并不是人生攻擊，本著友善的原則進行，同時針對負責人工作提出質(zhì)疑，負責人會議結(jié)束后可作解釋，生活會時間不得 超過三天，必須向至少四位辦公室其他工作人員提出批評，最后由負責人進行意見和改進方法的收集。 第四篇：大學部門工作總結(jié) 大學部門工作總結(jié) ——青協(xié)干事*** 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在青協(xié)工作已經(jīng)一個學期了，從當時經(jīng)歷的各個面試，直到如愿地成為青協(xié)的一份子，感到很榮幸也很欣慰?；仡欉@半學年來的點點滴滴，參加的各個活動，總是有很多感觸，有努力也有不足，但是卻一次次地學到不少的東西，很高興。其中，主要有如下幾個活動： 一、面試青年志愿者。因為自己也是從面試過來的，所以深知面試對于來面試的同學來說多多少少有些許的緊張，所以，我擺正心態(tài)，既讓自己做到從容不迫，也保持自己的自信，給予來面試志愿者的同學一個微笑，也讓他們自然地表達自己的想法以及意愿。在面試中，我領(lǐng)略到去面試而不是被面試的快感以及心理得到調(diào)整和鍛煉的喜悅。但是，也依然覺得沒有足夠的自信和良好的面試技巧以及經(jīng)驗，這是需要反思和以后加強的。 二、組織無償獻血活動。因為那些通過的青年志愿者還未宣誓，所以，作為青協(xié)的干事，我們有義務(wù)帶頭加入組織無償獻血的活動中。因為總共有20多個人，要忙著維持秩序，還有幫忙紅十字會的
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