城信社社務(wù)公開交流范例(編輯修改稿)
2024-09-28 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步明確了社務(wù)公開的指導思想、意義、目的班子中統(tǒng)一了思想，形成了共識。其次是把社務(wù)公開的組織領(lǐng)導作為重點來抓。每年年初，都把社務(wù)公開工作擺上重要議事日程，及時對社務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組等機構(gòu)進行微調(diào)，研究新的一年社務(wù)公開的重點，對社務(wù)公開的內(nèi)容進行篩選和調(diào)整，盡量滿足職工群眾的要求和期望。如在年的公開項目中，年初就進行了研究，制定了公開內(nèi)容，把公開內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營、廉政建設(shè)、職工福利4大項、29個小項，涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營的就有13項，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會，建立起以黨委統(tǒng)一
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