城市環(huán)境綜合整治考核報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展定量考核工作以來，考核指標(biāo)基本包括環(huán)境質(zhì)量、污染控制、環(huán)境建設(shè)及環(huán)境管理四方面內(nèi)容。隨著城市環(huán)境綜合整治工作的不斷深入，考核指標(biāo)先后作過三次較大的調(diào)整，指標(biāo)設(shè)置和調(diào)整的原則主要有以下四個(gè)方面： 代表性各項(xiàng)指標(biāo)分別反映城市環(huán)境質(zhì)量、污染控制、環(huán)境建設(shè)、環(huán)境管理，從而使整個(gè)指標(biāo)體系能夠概括反映城市環(huán)境綜合整治工作的成效。 可比性指標(biāo)設(shè)置盡可能照顧到不同性質(zhì)、不同地域、不同規(guī)模和不同發(fā)展水平城市間的差異，使之具有可比性，作到縱向可比，橫向也相對(duì)可比。 可行性考核指標(biāo)要具備實(shí)施的基本條件，特別是經(jīng)濟(jì)、技術(shù)可行，而且經(jīng)過努力可以達(dá)到或逐步提高； 可靠性所設(shè)指標(biāo)與相關(guān)部門的工作指標(biāo)盡可能保持一致，指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、測算可以通過正常的管理渠道認(rèn)證，從理論和實(shí)踐上保障指標(biāo)值的可靠性。 可分解性考核指標(biāo)的內(nèi)容能按實(shí)施操作的需要進(jìn)行分解，便于實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理部門的落實(shí)。 五、十五期間城考制度的改革 為體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，最大限度地發(fā)揮城考制度的效能，更好地為城市環(huán)境保護(hù)工作服務(wù)，國家環(huán)?？偩衷谑迤陂g，開展了城考制度改革工作。 城考制度改革內(nèi)容主要有。進(jìn)一步改革城考指標(biāo)體系，為此在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定并下發(fā)了十五期間城市環(huán)境綜合整治定量考核指標(biāo)體系及實(shí)施細(xì)則，并將增加城市生態(tài)類考核指標(biāo)；改革考核方式，簡化操作，淡化排名，
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