地稅稽查局精神文明創(chuàng)建計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一片；四是開展豐富多彩、形式多樣的活動，不斷改進(jìn)黨支部的組織生活方式；五是繼續(xù)開展對干部職工基礎(chǔ)性政治教育、形勢任務(wù)教育、社會主義道德教育和法規(guī)紀(jì)律教育，廣泛開展讀書育人活動；六是以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)。廣泛開展“挑戰(zhàn)自我、追求卓越”主題團(tuán)日活動活動，努力為優(yōu)秀青年人才的脫穎而出營造氛圍，創(chuàng)造條件，搭建舞臺；七是通過采取專家授課、專題討論、學(xué)習(xí)參觀等形式，把對青年的思想教育經(jīng)?；?、制度化，為實(shí)現(xiàn)崗位成才打好思想基礎(chǔ)。深入做好團(tuán)員青年的“五愛”、“三德”教育，增強(qiáng)廣大青年誠實(shí)信用意識和無私奉獻(xiàn)精神。使團(tuán)員青年干部在實(shí)踐中得到鍛煉，在奉獻(xiàn)中健康成長。 二、充實(shí)完善稽查管理平臺，不斷提高稽查管理水平 重點(diǎn)從建立完善各項(xiàng)制度、工作流程入手，建立崗位標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化稽查職能，圍繞稽查特點(diǎn)，探索個(gè)性化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。 ⒈進(jìn)一步完善崗位責(zé)任體系。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的內(nèi)在要求，進(jìn)一步建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作流程。 ⒉建立和實(shí)施責(zé)任管理的工作機(jī)制。通過建立完善檢查過程的各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)首查責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制的有效結(jié)合。 ⒊創(chuàng)新管理手段，提高信息化應(yīng)用水平。通過不斷完善分局研發(fā)的《稽查管理信息系統(tǒng)》功能，探索開發(fā)行政管理系統(tǒng)，達(dá)到提高工作效率和資源共享的工作目標(biāo)。 ⒋強(qiáng)化稽查職能，深入開展專項(xiàng)、專案檢查工作，嚴(yán)厲打擊涉稅違法
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