垡頭街道第七屆社區(qū)居委會選舉工作信息(編輯修改稿)
2025-09-28 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、下崗失業(yè)人員、軍屬中選拔優(yōu)秀人才，通過XX縣區(qū)統(tǒng)一組織考試，街道面試、綜合考核最終確定17名候選人補充到第四屆社區(qū)居委會中。本屆候選人平均年齡為36歲，比上屆減少1歲，大專以上學(xué)歷有32人，占總數(shù)82%，比上屆增加了50%，黨員有27人，占總數(shù)69%，比上屆增加了48%。二是嚴(yán)格按照《選舉法》進行選民登記、公布選舉日和選民登記日、公布選民名單、頒發(fā)選民證代表證，依次公布初步候選人、正式候選人公告。三是依法召開換屆選舉大會。文昌路街道共有7個社區(qū)居委會，采取直選選舉方式的社區(qū)有2個（長城須崎社區(qū)，文昌南路社區(qū)），采取居民代表選舉方式的社區(qū)有5個（翟靖巷社區(qū)，寧朔北路社區(qū)，文昌北路社區(qū)，藝術(shù)巷社區(qū)，荷花苑社區(qū)）。本次等額選舉社區(qū)有6個，差額選舉社區(qū)有1個。共有候選人40名。在街道黨工委正確指導(dǎo)下，經(jīng)過三天的選舉，39名候選人當(dāng)選為新一屆居委會成員，7個社區(qū)圓滿完成第四屆換屆選舉工作。 本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體 現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，通過這次社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們成功的組建了一支年輕有活力的社區(qū)居委會工作團隊。在這次選舉工作中我們雖然取得了一定的成績，但是，離上級要求還存在一定的差距，在以后的工作中我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念，提高社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，結(jié)合社區(qū)實情，著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。 文昌路街道辦事處 2012年8月8日 第五篇：第八屆居委會換屆選舉工作實施方案昌西黨發(fā)[2011] 號 西郊街道黨工委 西郊街道辦事處第八屆居委會換屆選舉工作實施方案（草） 根據(jù)《中華人民共和國城市居民組織法》（以下簡稱《居民組織法》）的規(guī)定，2009年產(chǎn)生的第七屆居委會（以下簡稱社區(qū)居委會）到2011年年底任期以滿。按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室的通知》昌辦發(fā)[2011]25號文件的要求，為使西郊街道社區(qū)居委會換屆工作有組織、有計劃、有步驟地順利進行，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 和工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。以《居委會組織法》、《XX省實施〈村（居）委會組織法〉辦法》等法律法規(guī)，以及《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強和改進村民委員會選舉的工作的通知》（中辦發(fā)[2009]20號）等政策文件要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀人才選進居委會班子。進一步增強居民的民主意識和法制觀念，調(diào)動人民群眾參政議政的積極性，促進街道各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定良好的基礎(chǔ)。 二、主要工作任務(wù) 依法產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民代表，組成新一屆社區(qū)居民代表大會； 依法選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居委會班子，街道40%的社區(qū)采取直選和60%社區(qū)采取社區(qū)居民（成員）代表選舉的方式產(chǎn)生社區(qū)居委會成員。 建立健全社區(qū)居委會下設(shè)的工作委員會和居民小組及樓棟長； 建立健全社區(qū)居民代表大會、居民公約、自治章程、居務(wù)公開等民主決策、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督等制度。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立西郊街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組： 組長：姜濤第一副組長：朱志梁副組長：徐德順 成員：王美華、王志強、劉鋒、陳婷 江會成、葛立明、嚴(yán)命元 指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道黨政辦，辦公室主任由徐德順兼任，成員：余善錦、俞永珍、徐潤發(fā)、湯雙華、葉瓊、葉曼莉、汪丹。 四、社區(qū)居委會換屆選舉需把握的幾個問題 （一）、突出社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 社區(qū)居委會換屆選舉時，必須始終堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨先鋒模范作用，為換屆選舉工作提供堅強的組織保證。 （二）、居委會設(shè)置及工作站設(shè)置（1）堅持社區(qū)居委會工作機制，在社區(qū)居委會內(nèi)成立社區(qū)工作站，工作機制為：社區(qū)居民代表大會社區(qū)居委會社區(qū)工作站； （2）街道居委會各設(shè)一個工作站； （3）居委會干部設(shè)置。一是社區(qū)居委會主任、副主任享受崗位津貼；二是委員不享受津貼；三是社區(qū)居委會職數(shù)為5人，設(shè)一正二副和兩個委員，其中一名副主任由社區(qū)民警兼任，具體按贛公字[2002]156號文件精神執(zhí)行，一名副主任在本社區(qū)熱心社區(qū)工作的居民中推薦，通過選舉產(chǎn)生；四是提高兩委人員交叉任職比例，鼓勵社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人參加居委會主任候選人選舉，鼓勵社區(qū)黨組織成員參加副主任競選。 （三）社區(qū)居委會及工作站職責(zé) 社區(qū)居委會是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性的自治組織，其依法履行《居民組織法》賦予的各
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