地稅局文明建立管理交流(編輯修改稿)
2024-09-28 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，確保社保費依法足額征收入庫，牢固樹立“收稅與收費同等重要”的觀念，建立健全社保費征繳制度，建立和完善征收臺帳，對重點欠費大戶實行跟蹤監(jiān)控，跟蹤管理制度，采取各種有力措施，不斷加大欠費追繳力度，積極參與做好殘疾人就業(yè)保障金的核定工作。按照“組織收入，推進(jìn)改革，加強征管，健全制度”的要求搞好各項工作。 （三）、深入開展稅收“征管質(zhì)量年”活動，促進(jìn)稅收執(zhí)法水平和促進(jìn)稅收征管質(zhì)量，努力提高服務(wù)質(zhì)量 一分局以推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和稅收管理員制度為契機(jī)，以開展“征管質(zhì)量年”活動為載體，全面加強稅收征管質(zhì)量建設(shè)，著力提高稅收執(zhí)法水平和征管水平，切實提高服務(wù)質(zhì)量。 推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作，規(guī)范執(zhí)法行為 按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的要求，一分局根據(jù)縣局稅收執(zhí)法及行政管理責(zé)任制的考核辦法，共設(shè)置崗位42個，實行一人多崗和一崗多人，根據(jù)其崗位設(shè)置具體情況，進(jìn)一步細(xì)化崗位工作職責(zé)、工作范圍和考核內(nèi)容，同時成立了稅收執(zhí)法考核小組，按月對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行考核，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究，進(jìn)一步強化了稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。 實行稅收管理員制度，明確工作職責(zé) 稅源管理工作落實到人，實行稅收管理員責(zé)任制，并且做到征、管、查三分離，進(jìn)一步加強稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)，提高征管質(zhì)量和效率，實行科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化管理，規(guī)范稅收管理員的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及其考核獎懲。成立了三個稅源管理小組，分重點稅源、非重點稅源及個體戶稅源劃片到人進(jìn)行管理，徹底杜絕“吃大鍋飯”現(xiàn)象。做到既分工明確，又相互協(xié)調(diào)，有效提高工作效率。 深入開展稅法宣傳，提高全民納稅意識，營造良好稅收環(huán)境 緊緊圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”這一主題，因地制宜，突出實效，多層次、廣泛深入地開展宣傳教育活動，以稅收基礎(chǔ)知識和稅收法律法規(guī)的普及為重點，認(rèn)真宣傳稅法，并增加了對稅收優(yōu)惠、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等內(nèi)容宣傳，進(jìn)一步突出稅收在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位和作用。不但從依法納稅義務(wù)方面進(jìn)行了宣傳，而且也從納稅人權(quán)利、權(quán)益方面進(jìn)行了認(rèn)真宣傳，使納稅人進(jìn)一步明確自己的權(quán)利和義務(wù)。 認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 落實稅收優(yōu)惠政策是地稅部門的一項重要工作，我們采取上門送達(dá)、輔導(dǎo)宣傳、印發(fā)材料等多種形式認(rèn)真開展稅收優(yōu)惠政策宣傳，建立健全稅收優(yōu)惠審批制度，對符合享受優(yōu)惠政策的納稅戶從快辦理減免稅手續(xù)。年，一是為下崗失業(yè)人員免費辦理稅務(wù)登記證200余份，以及為近200戶下崗失業(yè)人員、殘疾人員和退伍軍人等辦理減免稅報批手續(xù)，免征地方稅款達(dá)46萬元；二是繼續(xù)貫徹落實西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅12萬元；，四是對其它達(dá)到規(guī)定減免稅條件的納稅戶，給予上報減免3萬元。稅收優(yōu)惠政策的正確執(zhí)行，一方面，涵養(yǎng)了稅源，保護(hù)了納稅人的合法權(quán)益，有力的支援了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另一方面，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。 加強“六率”工作，進(jìn)一步規(guī)范稅收征管 以“六率”促征管、以“六率”規(guī)范征管行為，責(zé)任明確、任務(wù)到人，指定專職檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案資料的整理、裝訂、裝檔。結(jié)合
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