變電站優(yōu)秀站長事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-28 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的安全運行。在投產(chǎn)前的設(shè)備調(diào)試驗收階段，他結(jié)合站內(nèi)實際，以分組學(xué)習(xí)、現(xiàn)場講解、技術(shù)考問等多種培訓(xùn)方式，使運行人員熟練掌握設(shè)備的基本原理、操作、維護(hù)及事故異常處理。組織全站人員學(xué)習(xí)各類安全通報及安全規(guī)程，汲取事故教訓(xùn)，不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 作為一座變電站的管理者，除了以身作則、任勞任怨地工作外，馮濤更注重因人而宜的人性化管理。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人，馮濤結(jié)合每個人的性格特點合理分配工作，使每個人的才能得到最大發(fā)揮，工作的效率也提高了不少。在團(tuán)隊建設(shè)方面，他充分發(fā)揮團(tuán)隊整體合力，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識、“大家”意識，要求每個人以求真務(wù)實的態(tài)度對待工作，在團(tuán)結(jié)中競爭、在競爭中進(jìn)步。 正是憑著這些嚴(yán)格的要求以及人性化的管理方式，
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