廠務(wù)公開工作制度(編輯修改稿)
2025-09-28 21:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門、責(zé)任人和相應(yīng)職責(zé)。 制定適應(yīng)本單位地實(shí)施方案、形成齊抓共管地基本格局。廠務(wù)公開地責(zé)任主題必須建立在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政共同負(fù)責(zé)、紀(jì)委、工會(huì)、組織等部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作體系、運(yùn)行機(jī)制和工作原責(zé)。 三、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容 企業(yè)重大決策問(wèn)題 主要包括。企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改革方案、職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題 主要包括。年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資的采購(gòu)供應(yīng)、產(chǎn)品銷售何盈虧的情況、承包租賃合同的執(zhí)行情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況，重要企業(yè)制度的制定等。 涉及職工切身利益方面的問(wèn)題 主要包括。勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行、職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)勵(lì)分配、企業(yè)的福利、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障費(fèi)繳納情況、專業(yè)技術(shù)職稱的認(rèn)證、職工購(gòu)房、售房的政策和住房公積金管理以及企業(yè)公積金和公益的使用方案、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃等。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題 主要包括。明主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要人員的選聘和任用情況、干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工資（年薪）、獎(jiǎng)金、兼職、補(bǔ)貼、住房、用車以及出國(guó)處境費(fèi)用支出情況。 四、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，針對(duì)本單位管理工作的薄弱環(huán)節(jié)設(shè)定廠務(wù)公開的各自目標(biāo) 如?？梢灾攸c(diǎn)針對(duì)原材料的采購(gòu)、工程招標(biāo)、干部廉潔自律等方面的實(shí)際情況與管理工作的加強(qiáng)相結(jié)合。 廠務(wù)公開的基本要求： 廠務(wù)公開職工之情面達(dá)80％以上。 廠務(wù)公開必須得到職工代表的認(rèn)可。 廠務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性達(dá)60％。 干部廉潔勤政情況的滿意率達(dá)60％。 認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展、科學(xué)管理較以前有改善、有加強(qiáng)、有提高60％ 認(rèn)為職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量較以前提高60％。 廠務(wù)公開不僅要公開一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，更重要的是涉及企業(yè)的一些重大問(wèn)題要加強(qiáng)源頭公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開，確保其內(nèi)容的公正性、真實(shí)性和可信度。 第四篇：廠務(wù)公開工作制度xxxx集團(tuán)有限公司 廠務(wù)公開工作制度 一、組織保障制度： 建立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長(zhǎng)：xxx黨委書記 副組長(zhǎng)：xxx黨委副書記 xxx工會(huì)主席 職責(zé)范圍。貫徹關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)指示精神，落實(shí)區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。制定推行廠務(wù)公開的實(shí)施意見和工作措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問(wèn)題。 建立廠務(wù)公開工作監(jiān)督、考評(píng)小組 組長(zhǎng)：xxx工會(huì)主席 成員：xxx職工 xxx職工 xxx職工 xxx職工 xxx職工 職責(zé)范圍。督促、考評(píng)企業(yè)開展廠務(wù)公開工作，定期組織職工進(jìn)行座談并及時(shí)反饋意見，對(duì)存在的問(wèn)題積極協(xié)調(diào)解決。 二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容： 實(shí)行廠務(wù)公開的重點(diǎn)是與職工切身利益關(guān)系最密切的事項(xiàng)。主要包括 以下內(nèi)容： 企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)制訂的規(guī)章制度等； 涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納情況；集體合同及工資集體協(xié)
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