副市長在婦幼匯報會致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 21:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實再就業(yè)優(yōu)惠政策，借助就業(yè)和社會保障服務(wù)中心平臺，積極舉辦下崗失業(yè)人員培訓班，先后對2萬名下崗失業(yè)女性進行系統(tǒng)培訓，并安置就業(yè)13200人。還通過“陽光工程”和婦女兒童活動中心探索婦女就業(yè)和再就業(yè)新途徑，幾年來通過基地培訓城鄉(xiāng)婦女萬余人次，提供就業(yè)崗位6800個、安置女性就業(yè)7000人次。婦女兒童培訓中心被省農(nóng)委和陽光工程辦公室評為省級優(yōu)質(zhì)培訓基地，受到省領(lǐng)導好評。 二婦女參與決策管理的能力明顯增強 努力創(chuàng)造婦女人才成長的環(huán)境和條件，自《規(guī)劃》頒布以來。提高婦女參與政治、經(jīng)濟和社會事務(wù)決策及管理的程度和水平，婦女在社會政治生活中的作用得到有效發(fā)揮。目前，％％。每次委組織部門提拔干部、培訓后備干部都優(yōu)先考慮女干部，目前四個班子中有3名女領(lǐng)導，直32個部門配備43名女領(lǐng)導干部，其中9名擔任部門一把手，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配備了女領(lǐng)導干部，258個行政村村村有女委員、%%企業(yè)職工代表大會中女性代表比例達到20%比2001年提高3個百分點；企業(yè)董事會、監(jiān)理會中女性代表比例達到10%女職工民主參與的意識、能力和水平大幅提高。此外，委組織部、人事局、婦聯(lián)三家單位聯(lián)合下發(fā)文件，明確直婦委會主任享受正股級待遇，為婦女干部的健康成長奠定了良好基礎(chǔ)。 三婦女兒童衛(wèi)生保健條件日益改善 全面落實各項免疫措施，一是加強婦幼保健工作。嚴格貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針。扎實開展預(yù)防接種工作。全面加強傳染病控制，對艾滋病、性病高危人群實施主導干預(yù)。同時認真開展碘鹽監(jiān)測、碘缺乏病監(jiān)測工作，積極推進全民健康教育。 發(fā)放獎勵費230萬元。全享受農(nóng)村部分計劃生育家庭獎扶人員3917人，二是全面落實獎扶政策。農(nóng)村獨生子女父母獎勵費兌現(xiàn)率100%全共兌現(xiàn)37855人。享受特扶人員共502人。 做到三進農(nóng)家”即宣傳品進農(nóng)家、優(yōu)生知識進農(nóng)家、咨詢服務(wù)進農(nóng)家。加強優(yōu)生指導。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新婚、待孕、懷孕的育齡婦女進行調(diào)查，三是大
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