辦公室部門工作總結(jié)及計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行有條不紊，為總隊的工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。集中精力組織大大小小的會議活動，暢通信息交流；對總隊財務(wù)進行了細化管理，保證財務(wù)合理使用。 在干事素質(zhì)能力建設(shè)方面，9月15日完成了對新干事的招新面試工作后，為了使干事迅速融入總隊具備基本的綜合素質(zhì)，鍛煉了干事在實際工作中辦公軟件應(yīng)用，其中效果顯著。為了規(guī)范管理，制作完善了總隊成員信息表、院系支隊及公益社團負責(zé)人信息表、各部門考勤表、外借物品登記表、無課表、例會時間表等，方便以后對干事的日常活動和工作進行量化考核； 在內(nèi)部建設(shè)方面，部門成員集中學(xué)習(xí)了辦公室管理條例，定期召開例會，輪流發(fā)言，讓每個人有展示自己的能力，并在其中得到鍛煉和提高；交流每次志愿服務(wù)活動中的一些感受，就遇到的一些問題和困難，集中所有成員的智慧予以解決，反思每次活動的優(yōu)點與不足，以便下次志愿服務(wù)時做得更好；與此同時，明確分工，相互配合，尊重民主，維護團結(jié)，建設(shè)本部門的組織文化，增強本部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。 辦公室取得的成就是大家努力的結(jié)果，但我們辦公室也有明顯的不足， 一、沒有獨立主辦的活動數(shù)量不多，與其它部門的交流少； 二、 第1頁共2頁 奉獻友愛互助進步求實進取創(chuàng)業(yè)報國 長江大學(xué)青年志愿者總隊 在材料表格的制作方面質(zhì)量不夠扎實，上交不夠及時，給主席團帶來了一些不必要的麻煩； 三、在內(nèi)部建設(shè)方面要求不夠嚴格，導(dǎo)致干事成長進步幅度不是很大，還沒有形成固定的組織文化； 四、由于缺乏經(jīng)驗、時間倉促等一些原因，在一些環(huán)節(jié)不注重細節(jié)，忽視了很多問題，這也是今后要加強改進和學(xué)習(xí)的地方。 這一學(xué)期，本部門成員都奉獻出了作為一名志愿者應(yīng)有的愛心和熱情，熱切的關(guān)心身邊的每一位同學(xué)，參加每一次活動，在其中得到了成長與鍛煉。辦公室在大家的努力下也取得了一些成就，也有很多的不足，有待改進的地方。相信隨著經(jīng)驗的積累，時間的推移，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚熱情向上、認真負責(zé)、樂于奉獻的精神，用志愿者精神感染身邊的每一位同學(xué)，即而更大范圍擴大志愿者的影響力，使“時尚青年從事志愿服務(wù)，志愿服務(wù)成為青年時尚”形成一種校園文化，為“中國夢，長大夢”做出我們的努力與奮斗。 長江大學(xué)青年志愿者總隊辦公室主任 2013年12月7日 第2頁共2頁 奉獻友愛互助進步 第四篇：辦公室部門工作總結(jié)工作總結(jié) 辦公室在老師和主席的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括辦公室主任和所以部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。 一、逐步完善了學(xué)生會的各項規(guī)章制度。規(guī)定了學(xué)生會成員的權(quán)利與義務(wù)，明確了學(xué)生會的組織制度，為學(xué)生會工作的開展提供了切實可行的依據(jù)，明確了學(xué)生會成員的為與不為，有利于發(fā)揮學(xué)生會成員的積極性。 二、組織協(xié)調(diào)。辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門，在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席、各部部長及成員的肯定，使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。 三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作
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