副處級競爭上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-09-28 21:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行，營業(yè)上精雕細(xì)鏤，獲得了較分明的成果。三是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)秀質(zhì)量。老實待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務(wù)中，我對峙以“老誠懇實做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴(yán)厲要求本人，不時增強小我涵養(yǎng)和黨性磨煉，尊崇指導(dǎo)，連合同志，在干部職工傍邊具有優(yōu)越的口碑。四是具有吃苦耐勞、堅定不移的堅強性情。我從小在鄉(xiāng)村生涯長大，歷經(jīng)由鄉(xiāng)村艱辛生涯的錘煉，深動人生不易。因而性情中又具有有別于我的外型的較為細(xì)膩的一面，那就是樂于助人、心腸仁慈、富有同情心，頗具情面味。假如競爭成功，我將把指導(dǎo)和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作經(jīng)往后起勁任務(wù)的宏大動力，不辱任務(wù)，做到“認(rèn)為爭位，以位促為”。對峙與時懼進(jìn)、開辟立異、連合協(xié)作、求真務(wù)實，持續(xù)發(fā)揚喜歡崗敬業(yè)、勤勉勤學(xué)、吃苦貢獻(xiàn)的精力，扎扎實實做好各項任務(wù)，起勁仔細(xì)完成指導(dǎo)交辦的各項義務(wù)。瞻望往后的任務(wù)，我將要凸起做好以下三點：第一、增強本身涵養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不時在認(rèn)仔細(xì)真進(jìn)修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎實實干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。第二、擺正地位，當(dāng)好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局，當(dāng)好顧問、助手。把所分擔(dān)的任務(wù)歸入全體目的中去，做到既能對本人分擔(dān)的任務(wù)精心籌劃，科學(xué)指點，又能參加全局任務(wù)，支撐、共同正職任務(wù)的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職，要對正職擔(dān)任，對其要多尊敬聽從，多請示申報；對同級要了解、支撐、協(xié)作；對下級要多指點，多關(guān)懷，多協(xié)助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職，該當(dāng)盡心輔佐正職，凡屬于本人職責(zé)內(nèi)的事要拿出本人的定見，發(fā)揚本人的主觀能動性和發(fā)明性，不克不及事事請示正職。不是本人職責(zé)的事，要積極提建議、出定見，當(dāng)好顧問，決不克不及“事不關(guān)己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在任務(wù)堅苦時，應(yīng)沖鋒陷陣，不該驚惶萬狀，應(yīng)為正職排憂解難，不克不及繞彎子、推脫責(zé)任，更不克不及給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會補臺，不克不及拆臺、搶臺。一把手經(jīng)常微觀思想的多些，微觀落實的要少一些，思索的工作多了，那么疏忽脫漏的當(dāng)?shù)啬軌蛴?，作為副職的，要學(xué)會補臺，做好彌補任務(wù)，但不克不及在此進(jìn)程中越位，力戒邀功取寵，更不克不及拆臺，不然，工作就會辦欠好，越弄越糟，形成不連合、鬧矛盾，晦氣于任務(wù)的展開。總之，“紅花需求綠葉配”，“一個好汗三個幫”，如許“連合起來力氣大”，我們的任務(wù)就會越干越好，
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