辦公室在建立和諧機關中的新作用——塑造協(xié)調文化(編輯修改稿)
2025-09-28 21:21 本頁面
【文章內容簡介】 容易造成單位內部的不和諧或不協(xié)調。為此，要從大局出發(fā)，在機關倡導講團結、講協(xié)作的風尚，杜絕或最大限度地減少“小幫派”和“小圈子”行為和現(xiàn)象。日常工作做到分工明確，權責合理，突擊性工作做到分工不分家，時時事事以大局為重，團結協(xié)作，增強工作的凝聚力和向心力，這是機關和諧文化建設的最集中體現(xiàn)。 三、對外，加強聯(lián)絡，超前參與協(xié)調 國稅部門雖然是垂直單位，但畢竟還是在地方黨委和政府的領導下開展工作，與地方有著千絲萬縷的聯(lián)系，一些工作和關系需要通過外部協(xié)調來解決，這是構建“和諧國稅”的一個很重要環(huán)節(jié)。因此對外協(xié)調是非常重要的，協(xié)調得好壞直接關系和影響著整個國稅部門的工作和形象。對此，一要超前預測，提前協(xié)調。比如，協(xié)稅護稅、稅收宣傳、文明創(chuàng)建、機關黨建、行風政風評議、綜合治理，等等，凡涉及到對外協(xié)調的事宜，辦公室要提前做好準備，及時與有關單位取得聯(lián)系。對一些日常性工作，特別是領導因為工作較忙，一時沒有顧及到，辦公室要及早提醒，并對可能要協(xié)調的內容做好預測，及時做好準備，掌握工作的主動權。二要主動聯(lián)絡，爭取支持。對外協(xié)調也是一門藝術，如果沒有一點公關意識和水平，就很難做得好。對一些工作中經常要協(xié)調和打交道的單位，平時要多加強聯(lián)系，以建立良好的互信機制和勾通渠道，保證在關鍵時刻能充分發(fā)揮其作用。三要善動腦筋，克服困難。相比較而言，對外協(xié)調困難相對比較多。這就要求辦公室的同志要勤動腦，多用心，以尋求解決和克服困難的最佳方法。要把原
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1