創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊(duì)工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 20:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，即：每月都組織召開(kāi)一次職工大會(huì)；學(xué)習(xí)一篇理念文章；點(diǎn)評(píng)一月來(lái)的工作；每月召開(kāi)一次民主生活會(huì)；每月召開(kāi)連隊(duì)骨干分析會(huì)。為了讓職工在會(huì)上暢所欲言，連隊(duì)把反映出來(lái)問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，找出結(jié)癥。這種做法自然而然被職工接受，使大家統(tǒng)一思想。第二步是幫助每位職工樹立理想信念。為此，我們向職工灌輸“三種意識(shí)”：一是“相信我能行”的成才觀，向每一位職工講清楚，如果樹立了正確的目標(biāo)，“只要用心去做，一切皆有可能”；二是“從自己開(kāi)始，從一點(diǎn)一滴的小事做起”的事業(yè)觀。三是持之以恒的進(jìn)取觀?？嗫谄判牡膭駥?dǎo)，讓職工找到了問(wèn)題的所在，看到希望，紛紛樹立了自己的奮斗目標(biāo)。當(dāng)職工對(duì)自己所從事的工作感興趣時(shí)，就會(huì)主動(dòng)地為自己提出工作的高標(biāo)準(zhǔn)。 第三步是讓職工感受到遵章守紀(jì)帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處。六連離退休老職工自發(fā)組織起來(lái)，成立了看家護(hù)院隊(duì)，發(fā)揮老同志余熱，確保連隊(duì)的安寧。 濃厚的求學(xué)文化，提升了職工的生活品位。 連隊(duì)把培養(yǎng)職工對(duì)知識(shí)的渴求作為激發(fā)職工奮發(fā)向上的第一要?jiǎng)?wù)，在思想上重點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀的教育。首先，黨支部幫助職工樹立在本職崗位上建功立業(yè)的思想，正確處理好集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系。其次，廣泛地開(kāi)展了貼近職工生活的
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