創(chuàng)建十佳股室活動總結匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 20:42 本頁面
【文章內容簡介】 對領取養(yǎng)老金資格核查工作力度，嚴查養(yǎng)老金冒領行為，領取養(yǎng)老金資格核查認證工作得到勞動保障所、企業(yè)和離退休人員充分的理解和支持，保證了核查認證工作的順利開展。到8月份，完成領取養(yǎng)老金資格核查8609人，%，資格核查工作仍在進行中。目前已有59名企業(yè)退休人員因未按規(guī)定提供有效資格證明，從7月份起暫停發(fā)放退休金，待提供有效證明后再行恢復并補發(fā)。追查冒領養(yǎng)老金2人。 把握政策，狠抓“兩個確認”工作。 企業(yè)參保職工繳費工資和視同繳費年限的確認工作政策性強，工作量大，關系到每位參保職工切身利益。在開展“兩個確認”工作過程中，中心嚴格工作制度，公開辦事程序，堅持實事求是的原則，按省上文件規(guī)定，嚴格把關，準確執(zhí)行。對符合政策規(guī)定的大膽予以認定；對于不符合政策的堅持原則，堅決不予認定；對政策把握不準，一時難以確認的問題匯總，及時提交組織集體研究決定，疑難問題及時向上級請示。做到不任意私開口子，既維護職工合法權益，又把好政策界線。確保“兩個確認”工作有計劃、有步驟地開展。經過中心全體工作人員團結協(xié)作、不懈努力，至8月中旬，完成“兩確認”職工人數(shù)21486人，%，基本完成了上級下達的“兩確認”工作任務。 加強稽核工作，確保基金“顆粒歸倉”。 中心會同審計、工商、地稅等部門聯(lián)合開展社會保險稽查工作，對參保企業(yè)的用工人數(shù)、繳費基數(shù)等進行全面稽核。今年以來，重點稽核了多家企業(yè)，通過核對用工人數(shù)、工資單、申報基數(shù)等帳目，查出瞞報職工多人，少繳養(yǎng)老保險費萬多元，追回陳欠基金萬元。對有關企業(yè)下發(fā)了整改通知書，保證了職工應保盡保，基金應收盡收。 確保個人帳戶對帳單按時打印發(fā)放。 為保證按《條例》規(guī)定時間完成年度企業(yè)職工個人帳戶對帳單打印發(fā)放工作，中心加強領導，做到早安排、早布置，明確分工，責任到人，建立進度報告制度，限時完成。進一步規(guī)范工作程序，明確操作辦法，采取電腦軟盤報送，即時審核、錄入、打印發(fā)放一條龍服務的方法，既方便了辦事的職工群眾，又提高工作效率，確保個人帳戶數(shù)據及時準確登錄。于6月中旬，即全面完成了xx年18683名參保職工個人帳戶的打印發(fā)放工作，維護了廣大參保職工的切身利益。 （四）強化隊伍建設，提升服務質量 加強政治和業(yè)務學習，
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