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正文內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告模板(編輯修改稿)

2024-09-28 20:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事、資產(chǎn)財務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購等70余項管理制度及辦法,形成了凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督的約束機制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書,層層落實,層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計,三年來集團(tuán)及分子公司各級共簽訂《廉政責(zé)任書》335份,簽訂工程建設(shè)項目《保廉合同》173份,涉及合同金額20多億元,基本上做到了橫向到邊、縱向到底,不留空檔,防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。 三、筑牢監(jiān)督管理防線,做好源頭防腐 筑牢監(jiān)督管理防線,就是防范必須超前,強化過程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費用繳納、困難員工補助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點問題進(jìn)行逐項公開的同時,不斷強化廠務(wù)公開的力度和廣度,將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任
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