創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨課領導講話稿(編輯修改稿)
2024-09-28 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不強，黨組織活力不足，黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分、不明顯，部分黨員干部執(zhí)行力不強、落實力不夠、解決復雜矛盾和問題的本領不高，一些黨員干部學先進、趕先進、爭當先進的動力不足的問題。通過這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要不斷解決各支部和黨員中存在的突出問題，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，增強黨員的責任感、榮譽感和使命感，保持黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎。第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步轉變黨員干部作風的需要。干部作風關系黨的形象，關系事業(yè)的成敗。從黨的建設的角度看，黨的作風是指反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩(wěn)定性。我們黨是個有著優(yōu)良傳統(tǒng)作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。在民主革命時期，我們形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大優(yōu)良作風。在新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出了“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風。務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。改革開放后，鄧小平同志提出了解放思想、實事求是、團結一致向前看的要求。進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要做到“八個堅持，八個反對”。胡錦濤總書記又在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出，要大力倡導包括終身學習、發(fā)揚民主，講操守、重品行等與社會主義市場經(jīng)濟大環(huán)境密切相關的八個方面的良好作風。隨著社會的前進和我們黨的事業(yè)發(fā)展，黨的作風建設正被不斷注入新的時代內(nèi)容。 自去年開展“干部作風建設年”以來，我們一直按廳黨組部署，一步不拉、扎實有效的推進干部作風建設。今年，根據(jù)廳黨組要求，繼續(xù)深入推進干部作風建設。我們制定了包括主要措施、組織領導的詳細活動實施方案，通過近一段時間的貫徹實施，
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