【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理與安全防范工作，特別是認(rèn)真開展了民用爆破物品安全管理專項(xiàng)整治工作。 六是分局國(guó)慶紅歌會(huì)比賽期間，按照分局領(lǐng)導(dǎo)的指示，從超限檢測(cè)點(diǎn)抽調(diào)20余名路政執(zhí)法人員，經(jīng)過刻苦訓(xùn)練，選拔組成了國(guó)旗護(hù)衛(wèi)方隊(duì)和升旗方隊(duì)，于9月29日分局紅歌合唱比賽前圓滿完成了活動(dòng)進(jìn)程中的升旗儀式，標(biāo)準(zhǔn)的雄姿充分展示了我路政人員朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，得到了與會(huì)市委、市政府和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的高度贊揚(yáng)。 七是今年華北五省（區(qū)）市路政管理工作研究會(huì)在太原召開，會(huì)議期間，各參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來運(yùn)城調(diào)研，受分局委托，支隊(duì)負(fù)責(zé)組織安排接待工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、細(xì)致周詳?shù)男谐贪才藕蜔崆榈姆?wù)態(tài)度，得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，樹立了我運(yùn)城公路分局良好的外部形象。 一年來，經(jīng)過路政支隊(duì)全體人員的共同努力，勤奮工作，我們完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)只能代表過去，在今后的工作中，我們堅(jiān)信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和支持，我們一定會(huì)再創(chuàng)路政管理工作又好又快發(fā)展的新局面。 第二篇：公路路政管理支隊(duì)路政管理協(xié)管員管理辦法XX省昆磨高速公路路政管理支隊(duì) 路政管理協(xié)管員管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范支隊(duì)路政協(xié)管員（以下簡(jiǎn)稱協(xié)管員）的管理，保障路政協(xié)管員的合法權(quán)益，發(fā)揮路政管理協(xié)管員工作的積極性，實(shí)現(xiàn)路政管理協(xié)管員的科學(xué)管理。參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公路法》、《XX省高等級(jí)公路管理?xiàng)l例》、《XX省交通行政執(zhí)法人員管理辦法》等法律、法規(guī)，以及《XX省公路路政管理總隊(duì)路政協(xié)管員管理辦法》（暫行），結(jié)合支隊(duì)路政管理工作實(shí)際情況，制定本辦法。 第二條 路政管理協(xié)管員是指在路政管理機(jī)構(gòu)中從事協(xié)助路政執(zhí)法人員開展交通行政管理活動(dòng)的工作人員。 第三條 各大隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)常對(duì)協(xié)管員進(jìn)行職業(yè)責(zé)任，職業(yè)道德和執(zhí)法紀(jì)律教育，增強(qiáng)法制觀念、政策觀念，不斷提高協(xié)管員執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，提高協(xié)管員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第四條 各大隊(duì)?wèi)?yīng)建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度及管理措施，使協(xié)管員的管理做到規(guī)范、有序。 第二章 錄用 第五條 錄用協(xié)管員，應(yīng)當(dāng)貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在核定的名額內(nèi)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和工作崗位的要求，以及一定的程序進(jìn)行。對(duì)于協(xié)管人員的錄用渠道，為便于單位對(duì)編外人員的管理，原則上由各大隊(duì)通過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門以勞務(wù)派遣的形式，按照協(xié)管員錄用條件進(jìn)行招聘。使用路政協(xié)管員未經(jīng)勞務(wù)派遣形式進(jìn)行的，所產(chǎn)生的一切勞資糾紛由各大隊(duì)自行承擔(dān)。 第六條 各大隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，聘用人員必需經(jīng)大隊(duì)會(huì)議討論研究，填報(bào)《路政協(xié)管員聘用審批表》，上報(bào)支隊(duì)審批，經(jīng)支隊(duì)審批同意，才能聘用。因臨時(shí)性工作聘用的人員，當(dāng)臨時(shí)性工作任務(wù)完成后，應(yīng)及時(shí)解除合同，予以清退。對(duì)于解除聘用合同的協(xié)管員，應(yīng)及時(shí)報(bào)支隊(duì)政工科審核備案。 第七條 協(xié)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）具有中華人民人和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利； （二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策； （三）堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨； （四）遵紀(jì)守法、品行端正； （五）具有規(guī)定（高中以上）的學(xué)歷、年齡要求在1845周歲，身體健康（退伍軍人可優(yōu)先并適當(dāng)放寬條件，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者可優(yōu)先聘用）； （六）具有錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。 第八條 各大隊(duì)與協(xié)管員必須簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)，本著合法、公平、平等、自愿的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。使用期限由用人單位和協(xié)管員依照相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。合同期滿后，確因工作需要繼續(xù)使用的，需重新按規(guī)定程序申報(bào)審批，并續(xù)簽合同。 第九條 協(xié)管員上崗前必須參加上崗培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容包括。相關(guān)交通行政法律法規(guī)、路政業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、著裝規(guī)范、檢查行為規(guī)范、安全知識(shí)等內(nèi)容），經(jīng)培訓(xùn)合格方能協(xié)助路政執(zhí)法。 第三章 行為管理 第十條 協(xié)管員應(yīng)當(dāng)以法律、法規(guī)為活動(dòng)準(zhǔn)則，忠于職守，紀(jì)律嚴(yán)明，文明執(zhí)法。做到愛崗敬業(yè)，服從管理，工作認(rèn)真。路政協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。 第十一條 協(xié)管員工作時(shí)應(yīng)當(dāng)著裝整潔，標(biāo)志齊全，儀表端莊，舉止文明，行為規(guī)范。 第十二條 協(xié)管員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)相關(guān)規(guī)定，積極協(xié)助執(zhí)法人員開展工作，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。 第十三條 協(xié)管員應(yīng)當(dāng)接受國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、交通主管部門和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督、檢查，接受社會(huì)組織、人民群眾、新聞?shì)浾摰慕ㄗh、監(jiān)督和批評(píng)。 第四章 考核 第十四條 協(xié)管員的考核與所在大隊(duì)年度人事考核工作相結(jié)合進(jìn)行，由人事部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，以所在工作部門的意見為主。考核的主要內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德、風(fēng)紀(jì)，業(yè)務(wù)和理念水平，對(duì)協(xié)管員每年進(jìn)行一次年度考核，考核不合格的京戲予以清退。 第五章 福利待遇 第十五條 路政協(xié)管員享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假等國(guó)家法定假期，假期工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 各大隊(duì)使用的協(xié)管員，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)支隊(duì)批準(zhǔn)辦理了正式聘用手續(xù)的協(xié)管員，所在大隊(duì)必須為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，人身意外傷害除。 第十七條 經(jīng)支隊(duì)批準(zhǔn)辦理了正式聘用手續(xù)且聘用期滿一年的協(xié)管員，經(jīng)大隊(duì)年度考核為合格等次的，于次年開始晉升基本工資50元，年度考核為優(yōu)秀等獎(jiǎng)的，于次年開始晉升基本工資100元（由大隊(duì)自行審批，報(bào)支隊(duì)政工科審核備案）。并發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，發(fā)放額度由各大隊(duì)自行確定。 第六章 編制核定、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 第十八條 各大隊(duì)協(xié)管員定編由支隊(duì)根據(jù)各大隊(duì)里程分布、機(jī)構(gòu)設(shè)置統(tǒng)一核定編制，協(xié)管員編制核定后，各大隊(duì)協(xié)管員聘用人數(shù)不得超過核定編制。若大隊(duì)人員發(fā)生調(diào)動(dòng)，協(xié)管員定編隨大隊(duì)正式職工的調(diào)出、調(diào)入自行增減。 第十九條 為解決協(xié)管員經(jīng)費(fèi)問題，支隊(duì)給予各大隊(duì)適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，支隊(duì)每月暫按各大隊(duì)協(xié)管員在核定編制內(nèi)的實(shí)有人數(shù)每人每月給予400元補(bǔ)助。此項(xiàng)費(fèi)用從非稅收入返還支隊(duì)的資金中列支，此項(xiàng)補(bǔ)助用于為協(xié)管員購買養(yǎng)