公安勞教所“文明執(zhí)法樹形象”工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-28 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展了“青少年法制教育周”活動(dòng)，市內(nèi)8所中專、中、小學(xué)1000余名學(xué)生來所接受現(xiàn)場教育，聆聽勞教人員現(xiàn)身說法，同學(xué)們深受觸動(dòng)，紛紛發(fā)表觀后感，老師們也對加入幫教志愿者隊(duì)伍產(chǎn)生濃厚興趣，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了勞教人員自我改造意識，取得良好的互教效應(yīng)。 三是多途徑創(chuàng)新管理模式。我所緊跟勞教工作的發(fā)展變化，逐步打破舊的、不合時(shí)宜的管理模式，以二大隊(duì)為試點(diǎn)單位，成立專門的課題組，制定課題實(shí)施方案，啟動(dòng)在勞教人員中實(shí)行封閉式、半開放式和開放式的管理模式。目前已實(shí)行準(zhǔn)、放假制度，現(xiàn)有2人獲得準(zhǔn)假，1人獲得放假，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返所。所內(nèi)“試農(nóng)”工作也已啟動(dòng)，正在審批過程中。 二、以人文關(guān)懷為主題，濃厚特色氛圍。 在對勞教人員日常管教工作中，我們圍繞人文關(guān)懷這一主題，將創(chuàng)辦特色要
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