共產(chǎn)黨員要爭(zhēng)做改革穩(wěn)定的先鋒者(編輯修改稿)
2024-09-28 20:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問(wèn)題，若不認(rèn)真分析原因，積極探索對(duì)策加以解決，將會(huì)影響改制企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 二、改制企業(yè)思想政治工作存在問(wèn)題的主要原因 一是改制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。有的改制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)只要“賺錢(qián)”就行，不注意學(xué)習(xí)研究黨的方針政策，不善于從政治上觀察分析問(wèn)題，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，對(duì)職工中出現(xiàn)的一些思想問(wèn)題不是說(shuō)服教育，而是采取粗暴的行政手段進(jìn)行處理，因而凝聚力弱化甚至造成干群矛盾激化，工作陷于被動(dòng)。 二是政工隊(duì)伍建設(shè)與改制企業(yè)思想政治工作的要求不適應(yīng)。當(dāng)前，改制企業(yè)政工隊(duì)伍的狀況與繁重、艱巨的思想政治工作新形勢(shì)不相適應(yīng)的矛盾十分突出。一方面政工人員偏少。有的改制企業(yè)為“減員增效”，一味地減少政工人員，影響了工作開(kāi)展。另一方面政工干部素質(zhì)較低，工作的方式方法陳舊落后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。很多改制企業(yè)的思想政治工作往往局限于收聽(tīng)廣播、觀看電影電視、舉辦文藝演出、召開(kāi)座談會(huì)、討論會(huì)等老方法、老套套，使思想政治工作流于形式，收效甚微。一些企業(yè)不注重理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際情況缺乏深入細(xì)致的了解、觀察和總結(jié)，找不到上級(jí)的方針政策與本企業(yè)實(shí)際情況的結(jié)合點(diǎn)，理論與實(shí)際相脫節(jié)，認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相分離，思想政治工作缺乏生機(jī)和活力，成為空洞的說(shuō)教。在向群眾進(jìn)行宣傳教育的過(guò)程中顯得底氣不足，因而效果不佳。 三、加強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作的對(duì)策 一是要堅(jiān)持思想創(chuàng)新?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯膭?chuàng)新首先在于思想創(chuàng)新，要改變基層思想政治工作就是“開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告、辦學(xué)習(xí)班”的狹隘觀念，使思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程。思想政治工作既是一門(mén)科學(xué)，又是一項(xiàng)科學(xué)性很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，必須緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐和職工的思想實(shí)際，積極主動(dòng)地開(kāi)展思想政治工作，使之符合人們思想和行為活動(dòng)的規(guī)律，并積極探索新形勢(shì)下基層思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開(kāi)辟新途徑，探索新辦法。運(yùn)用先進(jìn)的手段和方法加大工作力度，把基層思想政治工作更好地滲透到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去，提高主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。 二是要堅(jiān)持內(nèi)容創(chuàng)新?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯膬?nèi)容創(chuàng)新體現(xiàn)兩個(gè)要求：一是緊密結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制深刻變革的實(shí)際，緊密結(jié)合人民群眾對(duì)物質(zhì)文化生活的新要求，緊密結(jié)合工作對(duì)象發(fā)生的重大變化，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，貼近人們思想實(shí)際，增強(qiáng)時(shí)代感。當(dāng)前，基層思想政治工作一定要唱響主旋律，抓住理想信念教育這個(gè)核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想等教育。二是要用合乎時(shí)代要求、合乎改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)要求的新思想教育干部群眾。在實(shí)際工作中，有些基層思想政治工作之所以成效不顯著，甚至引發(fā)教育對(duì)象的抵觸情緒，一個(gè)很重要的原因就在于我們有些教育內(nèi)容大而無(wú)當(dāng)，老生常談，缺少針對(duì)性和說(shuō)服力。這就要求思想政治工作必須堅(jiān)持內(nèi)容的創(chuàng)新。既要將具有豐厚底蘊(yùn)的企業(yè)文化賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，又要堅(jiān)持對(duì)干部群眾進(jìn)行理想信念、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、精神文明建設(shè)、民主與法制等理論教育，用干部良好的表率作用，帶動(dòng)群眾興起學(xué)科技、學(xué)技術(shù)的風(fēng)氣，不斷提高整體素質(zhì)。 三是要堅(jiān)持手段創(chuàng)新。思想政治工作的形式新，才能激發(fā)職工群眾參與的興趣，內(nèi)容新，才能增強(qiáng)教育的效果。因此，我們要不斷創(chuàng)新思想政治工作的手段，力求通過(guò)形式新穎、內(nèi)容活潑的教育活動(dòng)，吸引群眾，引導(dǎo)群眾，增強(qiáng)思想政治工作的效果。一要充分運(yùn)用基層群眾的創(chuàng)建活動(dòng)，深入開(kāi)展公民思想道德教育，使廣大群眾的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德意識(shí)得到增強(qiáng)。同時(shí)，要建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，依法加強(qiáng)對(duì)各個(gè)方面的管理，把先進(jìn)的思想觀念、道德、情操融于科學(xué)有效的企業(yè)管理之中，滲透到企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中，把自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合，使干部群眾樂(lè)于接受，增強(qiáng)吸引力和說(shuō)服力。二要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)基層思想政治工作的影響力。 四是要堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。當(dāng)前，人們精神文化生
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