公路局工會年度工作目標實施要點(編輯修改稿)
2025-09-28 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”來抓，作為“凝聚力工程”和“形象工程”來實施。今年市局又安排計劃，新建道班一幢，分局也將繼續(xù)增加投入，改善其他道班環(huán)境。三產(chǎn)收入的高低，直接影響到職工的生活水平，要想生活水平不斷提高，不能僅靠現(xiàn)在的工資來維持，還要全局干部職工齊心協(xié)力搞好三產(chǎn)創(chuàng)收。各工會小組要結(jié)合自身優(yōu)勢拓展三產(chǎn)項目，開發(fā)三產(chǎn)項目，壯大三產(chǎn)規(guī)模，要善于抓住資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，想辦法開發(fā)產(chǎn)業(yè)性三產(chǎn)項目，打造“主業(yè)精，副業(yè)興”的繁榮氛圍。 堅持以人為本，關心職工生活，解決職工的熱點、難點問題⑴為保持公路事業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步激發(fā)廣大職工的愛崗敬崗熱情，切實體現(xiàn)市局黨、政、工對廣大職工的親切關懷，從20xx年開始市局恢復職工療休養(yǎng)制度，今年安排我局20名職工，用三年時間將所有的一線工人安排完畢。市局工會統(tǒng)一為全局干部職工辦理了20xx年意外傷害保險，分局也繼續(xù)為職工辦理雇主責任險、團體補充醫(yī)療保險和金鎖家庭財產(chǎn)綜合保險。保證職工的人身和財產(chǎn)安全。⑵做好困難職工幫扶工作，是工會切實履行維護職能、推進構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，更是工會落實“維權(quán)到位、溫暖到家”服務品牌和“為職工服務，為分局解難”服務宗旨的具體體現(xiàn)。分局工會將繼續(xù)建立困難職工幫扶的長效機制，完善困難職工檔案，時刻心系困難職工，從源頭幫助他們，以扶持開展三產(chǎn)等手段設法解決其困難。同時還要堅持不懈地實施“送溫暖工程”，切實做到全覆蓋，不遺漏，進一步做大做強工會“送溫暖”品牌。⑶關心女工生活，維護女工的正當權(quán)益，以“自尊、自愛、自主、自強”的原則做好女工工作。全分局共有女工19
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