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正文內(nèi)容

公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度(編輯修改稿)

2024-09-28 19:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第十四條填寫通過(guò)報(bào)賬程序報(bào)銷。 第十五條打印、復(fù)印、傳真,需要由辦公室提供服務(wù)的,由辦公室作記錄,月末統(tǒng)計(jì)后進(jìn)入部門辦公經(jīng)費(fèi)考核。 第十六條專項(xiàng)費(fèi)用。若有專項(xiàng)活動(dòng)或者產(chǎn)生專項(xiàng)費(fèi)用,事先由組織部門將費(fèi)用預(yù)算報(bào)公司總經(jīng)理審批。費(fèi)用專項(xiàng)列支。 第十七條若所需服務(wù)辦公室無(wú)法提供時(shí),由部門自行解決。在報(bào)銷過(guò)程中需先行到辦公室登記,所產(chǎn)生的費(fèi)用,月末納入部門辦公費(fèi)用核算。 第十八條月末辦公室根據(jù)記錄,分別將各部門產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,年終辦公室根據(jù)記錄與財(cái)務(wù)部核對(duì)后,做出《辦公經(jīng)費(fèi)使用情況統(tǒng)計(jì)表》,公司據(jù)此,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 第五章辦公經(jīng)費(fèi)考核方法 第十九條財(cái)務(wù)部、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門的辦公經(jīng)費(fèi)使用情況按月統(tǒng)計(jì)核算,年終結(jié)算。 第二十條各部門應(yīng)在公司核定的辦公經(jīng)費(fèi)使用限額內(nèi),科學(xué)管理,嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約,防止浪費(fèi)。各部門的經(jīng)理(主任)為經(jīng)費(fèi)控制使用的責(zé)任人。 第二十一條若由于管理不善,辦公經(jīng)費(fèi)提前用完,打 印紙、復(fù)印、傳真及辦公用品領(lǐng)用由部門用現(xiàn)金支付;交通費(fèi)提前用完,由部門自行解決交通問(wèn)題;電話費(fèi)超支,超出部分從部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金或工資中扣交。 第二十二條年終結(jié)算后,核定電話費(fèi)和水票如有節(jié)余,不再計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。辦公經(jīng)費(fèi)(辦公費(fèi)用、交通費(fèi))有節(jié)余的部門,按節(jié)余金額的50%兌換成現(xiàn)金,獎(jiǎng)勵(lì)給各部門。若超支,部門經(jīng)理(主任)按30%承擔(dān),部門副經(jīng)理按20%承擔(dān);部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)部門人員在執(zhí)行中的好壞,按一定比例從部門人員工資或獎(jiǎng)金中相應(yīng)抵扣。 第二十三條本制度自二O一一年一月一日起開(kāi)始執(zhí)行。 二O一一年一月一日 第三篇:經(jīng)費(fèi)管理制度博士后科研工作站經(jīng)費(fèi)管理制度 博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍: (一)在國(guó)家計(jì)劃外擴(kuò)大招收博士后研究人員的補(bǔ)助。 (二)博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助。 (三)優(yōu)秀博士后表彰獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定另行制定)。 (四)補(bǔ)助博士后期滿出站后在本公司工作一次性安家費(fèi)。 (五)必要的工作經(jīng)費(fèi)。主要包括。組織專家對(duì)博士后科研資助項(xiàng)目的評(píng)估、優(yōu)秀博士后的評(píng)選、對(duì)各設(shè)站單位管理人員的培訓(xùn)、召開(kāi)會(huì)議、配置必要的工作設(shè)備及文件資料的印刷等費(fèi)用。 博士后科研工作站的研究經(jīng)費(fèi)??顚S茫魏尾块T或個(gè)人不得借用和挪用。 博士后科研工作站經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格控制不超出預(yù)算,預(yù)算不足時(shí),應(yīng)先向上級(jí)請(qǐng)示,審批通過(guò)方可追加。 博士后在站期間,本站按國(guó)家規(guī)定參照恆銀金融科技有限公司同崗位,同資歷工作人員,給進(jìn)站的博士后發(fā)放工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),出站后不再計(jì)發(fā)。 博
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