公司“兩會”期間穩(wěn)定工作方案(編輯修改稿)
2024-09-28 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的。 與集團公司維穩(wěn)辦保持經(jīng)常聯(lián)系溝通，如xxx到集團公司上訪，立即前往做勸解接回工作。 （三）償解和終止勞動合同人員殘疾無法再就業(yè)問題 重點人：xxx 具體措施： 定期入戶了解情況，講明殘疾人員不符合再就業(yè)規(guī)定政策，做好思想疏導(dǎo)和勸解工作。 視其困難情況，在政策允許的前提下，向集團公司申請一定的困難補助。 （四）xxx問題，由xxx負責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作。 （五）其它需要關(guān)注的問題 退休人員工傷和離退休職工遺孀穩(wěn)定工作由xxx負責(zé)。 xxx的情況由后勤保障部xxx重點關(guān)注和了解。 四、對突發(fā)事件的處理措施及要求 一旦發(fā)生越
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