公司精神文明建設工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 19:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確任務，突出重點，切實落實公司黨建和精神文明建設工作的各項任務；三是建立完善企業(yè)精神，不斷培育企業(yè)文化。四是堅持發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，做好組織發(fā)展工作。 通過公告欄、張貼標語、橫幅等途徑，結(jié)合會議、培訓等形式，倡導精神文明建設，報道精神文明創(chuàng)建活動情況及在創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好做法、好思路，弘揚新風尚、新道德，提升員工的參與度和參與創(chuàng)建活動的自覺性。堅持以人為本提高隊伍素質(zhì) 公司始終把領(lǐng)導班子的自身建設放在文明創(chuàng)建的首位，認真組織管理人員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習科學發(fā)展觀，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的“十八大”會議精神。2016年已分別組織集中學習活動8次，組織開展2次心得征集活動，共征集員工心得16篇。除會議外還采取公司qq群、微信群、宣傳欄、下發(fā)材料自學等方式。公司先后組織開展了制度培訓、戶外拓展、等15次培訓。 為促進職工個人成長，鼓勵并推薦一些有特長、綜合素質(zhì)較高的職工成為企業(yè)內(nèi)訓師，培養(yǎng)了7名內(nèi)訓師，提升員工學習熱情和參與度；開展勞動競賽、合理化建議等創(chuàng)新活動，培養(yǎng)職工競爭意識，營造濃厚學習風氣和團隊學習精神；開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，評選標兵模范，表彰獎勵先進代表，努力
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