公務(wù)員培訓(xùn)計劃(2)(編輯修改稿)
2024-09-28 19:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 a、領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)； b、任職培訓(xùn)。重點抓好晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的任職培訓(xùn)。按照職位要求，使晉升者進一步增強宏觀調(diào)控、政策指導(dǎo)及規(guī)劃謀略能力、創(chuàng)新思維及管理能力； c、更新知識培訓(xùn)。適時補充金融、財稅、科技及法律等方面的知識，特別要注意補充與世界貿(mào)易組織等相關(guān)聯(lián)的熱點知識； d、繼續(xù)搞好學(xué)歷教育工作。 課程體系根據(jù)河北國資委的整體戰(zhàn)略和各部門的個性化需求設(shè)計。 （二）、課程體系 采用重點理論＋案例解析＋實戰(zhàn)模擬＋專題講座四位一體的教學(xué)模式，適合各級公務(wù)員和國資委下屬國有大型企業(yè)管理干部學(xué)習(xí)。 模塊一、國有資產(chǎn)管理與民營經(jīng)濟發(fā)展（六門課，四天） 適合學(xué)員：所有部門的管理干部 ■地方國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整（） ■國有資本保值增值戰(zhàn)略（） ■公司治理規(guī)范化運作與現(xiàn)代企業(yè)制度（
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