公司文秘人員培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 19:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公關(guān)禮儀：有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，有足夠的公關(guān)專業(yè)知識(shí) 良好的修養(yǎng)、言談舉止文雅 溝通合作意識(shí)強(qiáng) 文字文書處理能力：熟練掌握windows9office97 有較快的文字錄入速度 高效處理企業(yè)內(nèi)各種文書 商務(wù)技能：良好的財(cái)會(huì)知識(shí)素養(yǎng) 良好的市場(chǎng)、銷售知識(shí)素養(yǎng) 公司的財(cái)務(wù)報(bào)表 調(diào)查分析 對(duì)公司需要培訓(xùn)的文秘人員進(jìn)行調(diào)查摸底，從上述理想模型中給出的量表通過調(diào)查，得到一些基本資料，從而作出分析報(bào)告，找出理想與現(xiàn)實(shí)的差距所在，從而有針對(duì)性地選擇培訓(xùn)方式與內(nèi)容。 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)方式與內(nèi)容的確立必須符合公司的要求和公司內(nèi)文秘人員的職業(yè)技能發(fā)展需要。在培訓(xùn)方式選擇上，可以采用國際勞工組織開發(fā)的在國際上廣為流行的模塊培訓(xùn)模式作為基本方式。模塊課程，直接與實(shí)際工作情景一致，也與人們形成能力的環(huán)境一致，符合養(yǎng)成工作能力的客觀規(guī)律性。其次，教學(xué)方式是“教師講解、學(xué)員自習(xí)、研究案例、實(shí)習(xí)訓(xùn)練”的方法，通過測(cè)評(píng)、反饋，進(jìn)一步幫助學(xué)員提高職務(wù)工作能力，幾個(gè)環(huán)節(jié)相互交叉和循環(huán)往復(fù)。模塊培訓(xùn)模式由于它的特殊結(jié)構(gòu)，形成了有利于培養(yǎng)現(xiàn)職勞動(dòng)者工作能力的功能。 培訓(xùn)內(nèi)容與要求 根據(jù)這一模式的出發(fā)點(diǎn)，我們將公司內(nèi)文秘人員的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容初步確定為四大模塊，并賦以具體的要求。具體為： 一、公司文秘的基本素質(zhì)及優(yōu)化 通過了解公司的成
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