公務員黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-28 19:21 本頁面
【文章內容簡介】 展情況，認真聽取基層（社會組織）的意見和建議，加強協調溝通，不斷推動基層（社會組織）反映的問題得到有效解決。 以先進典型為鏡，看自己對標先進、修身正己的努力方向。對照先進典型示范，我能夠認真學習焦裕祿、谷文昌、楊善洲、呂振華等先進事跡。以先進典型為榜樣，注重自身理想信念的堅定、宗旨意識的強化、工作作風的完善、工作成績的實效。 （二）克服四風方面存在的問題 總結前三個季度的工作，我能夠堅持做到勤勉務實，組織開展的20XX年度社會組織評估工作，經社會組織自評、業(yè)務主管單位（設區(qū)市）初評、材料審核、評估小組實地考察、省評估委員會終審等工作程序，圓滿完成了本年度社會組織評估工作任務，為推動全省社會組織依法規(guī)范健康發(fā)展，貢獻了一己之力。但是，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求和五照五看規(guī)定，我全面認真地審視自己的思想、作風和工作，仍存在著一定的差距和不足，亟待改進和提高。 宗旨意識方面：自己作為一名黨員，雖能夠不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，但在理解上卻不夠深入。特別是面對世情、國情、黨情的深刻變化，對精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險認識不足，對黨內集中表現的四風問題認識不深，對自己思想和行為上的灰塵清洗不夠。沒有充分認識到：牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，是黨員在思想上入黨的最起碼要求。由于自身政治理論水平不高，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，致使個人的宗旨意識、理想信念有所淡化，還不能做到時時保持共產黨員的良好形象。 創(chuàng)新意識方面。自己雖能夠在分管的社會組織評估、評先工作上動腦筋、想辦法，但創(chuàng)新意識還不夠強，思想解放程度還不高，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不大。到民間組織管理局工作兩年多的時間里，坐在辦公室寫材料的時間比較多，深入社會組織調研少。對加強社會組織建設與管理的重要性認識不足，發(fā)現問題、解決問題的能力不強；對分管的社會組織評估、評先工作關注的多，對社會組織登記管理工作接觸的少，平時雖能夠借社會組織評估實地考察，發(fā)現參評社會組織存在的一些問題，及時與參評單位交換意見，但對探索新形勢下社會組織建設與管理創(chuàng)新的思路還不夠開闊。還不能以市場思維、科技思維、開放思維、法治思維，思考問題，開展工作。 學習意識方面。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，要用什么才去學什么
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