公務員培訓計劃(編輯修改稿)
2025-09-28 19:18 本頁面
【文章內容簡介】 ； “拓展訓練”。培訓對象為2006年新錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員以及2006年按照考錄辦法招收的事業(yè)單位工作人員。培訓時間擬定于9月上旬，為期10天。分兩期，其中一期為市公安局新錄用公務員。根據省人事廳的要求，還將組織新錄用公務員進行宣誓。 五、人事干部培訓班為繼續(xù)貫徹落實人事部《關于做好大規(guī)模培訓人事干部工作的意見》，今年準備舉辦1期全市人事干部班。培訓對象為縣（市）、區(qū)人事局長和市直黨政機關、事業(yè)單位的正副人事處長。對業(yè)務骨干、優(yōu)秀年輕人事干部、新任職的人事干部，要優(yōu)先安排培訓。培訓內容為事業(yè)單位人事制度改革、分配制度改革、公務員登記和工資方面的有關政策等。培訓時間擬定于8月份，為期7天。 六、科級干部能力培訓根據省統(tǒng)一部署，組織實施
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