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公務(wù)員年度考核總結(jié)范文(編輯修改稿)

2024-09-28 19:04 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】公務(wù)員年度考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。一是對(duì)單位一把手的考核，主要從以下三個(gè)方面考核測(cè)評(píng)：首先通過走訪、暗訪服務(wù)對(duì)象，召集服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等多種方式，了解其工作開展情況，了解服務(wù)對(duì)象的滿意程度。其次通過與單位的干部職工談話、測(cè)評(píng)，了

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