公共機構(gòu)節(jié)能實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三）節(jié)約辦公耗材 加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。 打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。 （四）節(jié)約電話費和郵寄費 加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。 工作通話應(yīng)當(dāng)簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。 涉密文件嚴(yán)格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。 （五）節(jié)約用車 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴(yán)禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。 加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。 嚴(yán)格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。 三、節(jié)能管理體系 設(shè)立節(jié)能專項資金。社區(qū)建立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能設(shè)施、設(shè)備，節(jié)能耗材，節(jié)能獎勵等。 強化機關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理。將節(jié)能工作目標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標(biāo)分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié) 能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。 深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。 四、加強督導(dǎo)檢查 各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門要充分明確責(zé)任，實行責(zé)任制、獎罰制。 清溪社區(qū)服務(wù)中心 2013年1月10日 第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案 各科室及下屬單位： 為深入貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動XX縣區(qū)節(jié)約能源、提高能源利用效率，保護和改善環(huán)境，結(jié)合XX縣區(qū)實際，制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公耗材和公務(wù)接待等 節(jié)能工作，引導(dǎo)XX縣區(qū)全體干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，從自身做起，從點滴做起，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關(guān)文化，營造良好的機關(guān)節(jié)能氛圍，以全面節(jié)約為重點，建立機關(guān)節(jié)能長效管理機制，扎實推進XX縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。 二、工作目標(biāo) 2014年**區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)為。以2013年能源資源消耗為基數(shù)，%、%，人均水耗同比下降4%。 三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、省、市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，為營造**區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍，為了抓好節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查，經(jīng)XX縣區(qū)黨委研究決定，調(diào)整**區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下： 組長： 副組長： 成員： 下設(shè)辦公室，**同志兼任辦公室主任，辦公室成員是**。 四、工作措施 （一）建立健全節(jié)能制度。根據(jù)《公共節(jié)能條例》的有關(guān)規(guī)定，逐步理順職責(zé)范圍，抓好節(jié)能工作。一是建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，將本單位節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)進行分解，XX縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)、組織推進本單位節(jié)能工作。要切實發(fā)揮《公共節(jié)能條例》賦予的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責(zé)，加強對本單位節(jié)能工作的管理，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節(jié)能管理工作，切實把節(jié)能工作落到實處。二是建立節(jié)能考核評價制度。將2014年節(jié)能工作納入本單位年度工作目標(biāo)管理范圍，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，嚴(yán)格考核指標(biāo)，加強機關(guān)節(jié)能目標(biāo)管理。實行節(jié)能工作管理崗位責(zé)任制，與具體責(zé)任人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確其職責(zé)和任務(wù)，節(jié)能目標(biāo)完成情況作為責(zé)任人年度考核的內(nèi)容，考核考評情況實行公示接受監(jiān)督。 （二）加強節(jié)能工作的宣傳。各科室要認真學(xué)習(xí)國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》精神，學(xué)習(xí)市政府關(guān)于建立節(jié)約型社會的有關(guān)要求，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。以開設(shè)一至兩期節(jié)能降耗宣傳專欄、細化節(jié)能降耗標(biāo)識提示、設(shè)計宣傳手冊、開展節(jié)能降耗座談會等多種形式，大力宣傳資源節(jié)約的重要性，普及節(jié)能資源知識，增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責(zé)任感。組織實施“節(jié)能宣傳周”、“中國水周”等宣傳活動，充分利用各種媒介，大力宣傳公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好節(jié)能氛圍，進一步提高公共機構(gòu)
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