黨組織書記評價表(編輯修改稿)
2024-09-28 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責人，要求認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定。 二、主要成效 一是思想認識由淺到深。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對小問題變成大錯誤有更深刻的認識。 二是精神狀態(tài)由懶到勤。確保使那些工作沒有計劃、樂于應酬、缺乏效率等狀態(tài)不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。 三是工作業(yè)績由虛到實。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，使各項政績經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。 四是生活作風由奢到儉。強化干部對生活作風問題的認識，引導培養(yǎng)健康的生活情趣，形成勤儉節(jié)約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。 五是廉潔自律由松到緊。有針對性地開展《廉政準則》等黨紀條規(guī)的宣講教育，要求干部做到既嚴于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。 三、存在的問題及下一步打算 盡管我鎮(zhèn)廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認識到與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比存在一些差距，下一步我們將進一步擴大約談的范圍、提高約談的實效，以此為抓手推動農(nóng)村黨風廉政建設上新臺階。 黨組織書記評價表篇三xx鄉(xiāng)黨委下設黨支部xx個，其中農(nóng)村黨支部xx個，鄉(xiāng)直機關黨支部xx個，外建黨支部x個，兩新黨支部x，共有黨員xx人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動黨員xx人，雙強黨員xx人。 近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢抓黨建就是抓發(fā)展的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了基層組織有新加強，經(jīng)濟社會有新發(fā)展的互動雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下： 一、落實第一責任，集聚黨建工作合力 堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到五個到位： 一是領導到位。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實一把手崗位職責，加強對黨建工作的領導。 二是責任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。 三是任務到位。結(jié)合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。 四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯(lián)系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。 五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。 二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭 堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到五講： 一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提大講堂、爭當五好干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業(yè)務，通過學習提升執(zhí)政能力和工作水平。
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