黨群工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-28 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工抗震救災、恢復生產(chǎn)過程中，黨委的核心領(lǐng)導作用突出體現(xiàn)，黨支部很好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先進性作用鞏固并提高。 抓好“五個重點”、推進“三化”建設 加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。推進黨建工作體系化、組織標準化、黨團一體化。突出抓好“五個重點”建設，重點推進黨建工作“三化”建設，全面推進黨建工作評價體系，促進黨的工作全面建設。發(fā)揮黨建工作的生產(chǎn)力功能，不斷提 升企業(yè)軟實力，落實卓越運營體系建設的思路，全面加強黨的組織建設和黨員素質(zhì)建設。 創(chuàng)建標準化黨支部、全面加強組織建設 （1）、調(diào)整組織機構(gòu)： 為方便黨員參加組織生活和活動，黨員人數(shù)超過3名以上正式黨員的分公司都設臵了獨立支部； （2）、理順組織關(guān)系：打破主業(yè)與實業(yè)界限，按片區(qū)劃分黨員關(guān)系歸屬，方便黨員參加組織生活；規(guī)范生活秩序： （3）、編輯《黨支部工作手冊》，規(guī)范基層支部工作秩序。加強隊伍建設：08年，發(fā)展新黨員10名，轉(zhuǎn)正11名黨員。 （4）、按照省公司黨建工作模板，抓好鳳翔、XX縣區(qū)黨支部示范點工作建設，推動黨支部標準化、規(guī)范化建設。并于4月份對示范點情況進行調(diào)研，制定實施方案。 （5）、安排社聘員工組織狀況普查，發(fā)展2名社聘員工入黨，確定4名社聘員工為入黨積極分子培養(yǎng)對象。 廉潔從業(yè)觀念堅定，黨風廉政責任制有效落實 上半年，通過民主生活會、領(lǐng)導干部自查述廉等形式，有效落實省公司《開展構(gòu)建警示訓誡防線工作實施方案》，及時掌握情況，發(fā)揮警示訓誡防線作用；黨委對照中央紀委第十七屆二次全會提出的有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的“七個不準”具體要求召開專題民主生活會，每位領(lǐng)導干部都對自己進行剖析和思考，受到深刻的啟發(fā)。 思想建設得到應有重視，黨建工作質(zhì)量全面提升 深入落實“三貼近”的原則，黨委及各黨支部組織黨員學習十七 大精神，組織安排理論研討、組織黨員知識答題。四月，下發(fā)文件，重組分公司思想政治工作研究分會，黨委書記王峰擔任會長，調(diào)整政治思想工作思路：堅持正確理論引導的作用，培養(yǎng)公司團隊積極進取朝氣蓬勃樂于奉獻的精神面貌。實施eap計劃，呼吁各級領(lǐng)導關(guān)注員工的思想動態(tài)、關(guān)切員工工作和生活、排解員工的實際困難。 共青團工作富有朝氣，突擊隊作用逐步提升 團的組織建設得到加強。組織參加了XX市團代會和XX省團代會。年初團委增補委員，調(diào)整新成立了兩個團支部，與黨委一起對派遣制員工進行黨團關(guān)系普查，把團員和青年員工都納入組織管理之中。“五四”青年節(jié)前，團委組織團員參加了“學雷鋒”文明進社區(qū)和“節(jié)水”宣傳活動，組織“移動杯”青年志愿者文藝演出活動，進入建筑工地和農(nóng)村進行政治和業(yè)務的宣傳?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建深入推進。08年，公司團委為全區(qū)17個省、市級青年文明號單位制作了青年文明號胸卡，實行佩卡上崗，讓青年文明號成為每位員工比學趕超的榮譽象征。團委年度工作要點安排了“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃，市公司創(chuàng)建1個省級青年文明號，新增2個市級青年文明號，縣區(qū)分公司各增加1個縣級青年文明號的計劃有望實現(xiàn)。 （二）、工會工作 2008年，工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導下，在單位領(lǐng)導班子的大力支持下，認真學習落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種豐富多彩的活動， 為完成全年各項工作任務起到了積極的作用，并取得了一定的成績，主要亮點有： 模范職工小家建設。在全區(qū)16個基層分會中推行職工小家創(chuàng)建活動，已建成集團先進職工小家2家。（岐山、陳倉）
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