黨旗飄揚事業(yè)為重－－保持黨員先進(jìn)性黨性分析(編輯修改稿)
2025-09-28 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成的質(zhì)量，達(dá)到達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，考慮的少；有時工作效率也比較低，對于分工的工作，雖然也在干，有時甚至還加班加點，但仍然有許多事情需要去完成，客觀上辦公室里人來人往比較多，有一定的干擾，很難安靜下來處理一些手頭工作，但主要是主觀原因，思想重視不夠。 二、存在問題的原因分析 一是對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫感認(rèn)識不足的表現(xiàn)。作為一名行政部門的工作人員，雖然都能參加機關(guān)統(tǒng)一組織的各項教育活動，但對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫感有時還有一些模糊的認(rèn)識，特別是對把學(xué)習(xí)真正當(dāng)成一種改造世界觀、一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣，還存在很大的距離。認(rèn)為，行政工作人員只要在思想上同黨中央保持一致，政務(wù)上過得去就行了，其實，學(xué)習(xí)的重要性、緊迫感是不言而喻的，如果不學(xué)習(xí)，如果對黨的方針政策、形勢任務(wù)不了解，對黨的宗旨不了解，對共產(chǎn)黨員品性修養(yǎng)要求不了解，對新的規(guī)章制度不了解，那么，一個人的世界觀是永遠(yuǎn)改造不好，自身素質(zhì)是永遠(yuǎn)提高不了，職能作用是永遠(yuǎn)發(fā)揮不了的。 二是工作作風(fēng)不夠扎實、有“老好人”思想的表現(xiàn)。就自己分工的工作而言，近幾年改革的多，增加的多，就整個政務(wù)工作來講，變化更大，新增加的內(nèi)容，新頒布的制度，新制定的標(biāo)準(zhǔn)，新提出的要求，新出臺的規(guī)范是越來越多
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