黨支部工作條例學(xué)習(xí)體會五篇(編輯修改稿)
2025-09-28 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育的困難和發(fā)展的瓶頸，有針對性地幫助黨支部取得進步，推動基層黨組織全面提升組織力。 【篇三】 黨支部工作條例對于規(guī)范黨支部和黨員的行為，樹立黨的光輝形象，實現(xiàn)黨的正常運轉(zhuǎn)，促進黨的長遠發(fā)展具有重大的作用。黨建立完善工作條例的主要作用體現(xiàn)在以下幾個方面： 黨的工作條例有利于制度化管理。 制度可以規(guī)范黨員的行為。在工作條例面前人人平等，不管什么人，都必須自覺遵守工作條例；不管什么人，只要違犯了工作條例，就要受到工作條例的處罰。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該增強工作條例平等意識，在任何時候都自覺地遵守各種工作條例，強化條例對權(quán)力的監(jiān)督制約力。還要強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭執(zhí)行條例，在執(zhí)行條例中發(fā)揮表率作用的意識。黨如果建立了全面、完善的工作條例，黨員的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動，黨的各項工作就能夠順利開展，工作效率就會極大提高，黨的執(zhí)政能力就會不斷得到提高，黨的戰(zhàn)略方針目標(biāo)就能得到順利實現(xiàn)。 黨的工作條例有利于從嚴(yán)治黨。 “千里之堤毀于蟻穴”，黨的工作條例不僅僅有利于我們防微杜漸，也是我們自身“正衣冠的鏡子”。黨支部工作條例是中國共產(chǎn)黨規(guī)范化、制度化管理的基礎(chǔ)和重要手段，是預(yù)防和解決工作爭議和糾紛的重要依據(jù)。法律面前人人平等，但是由于國家法律法規(guī)對黨管理的有關(guān)事項一般缺乏十分詳盡的規(guī)定，事實上黨依法制定的工作條例在管理中可以起到類似于法律的效力，可以作為黨審理有關(guān)爭議問題的依據(jù)。因而黨完善的工作條例起到了補充法律規(guī)定的作用，有利于保護黨的正常運行和發(fā)展。 我們要強化黨的工作條例意識。 “打鐵必須自身硬”。從強化廣大黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作條例意識做起。要強化條例權(quán)威意識。工作條例代表和反映著廣大群眾的利益和意志，保證著中國共產(chǎn)黨的發(fā)展方向。制度一旦形成，就具有很強的權(quán)威性，我們應(yīng)該視工作條例為工作指南，營造嚴(yán)守工作條例的良好氛圍，自覺地按照條例辦事，按照條例要求運用手中的權(quán)力，要強化平等意識。就工作條例的規(guī)范化與強制性而言。強化制度的與時俱進意識。條例不是一蹴而就、一成不變的，條例也要不斷改革、不斷完善、不斷創(chuàng)新。 完善的工作條例可以得到廣大人民群眾的信任，更易贏得發(fā)展機會。它代表和反映了廣大人民群眾的權(quán)益和意志，保證了黨的發(fā)展方向。全面堅持和貫徹黨的群眾路線，始終把人民群眾的需求放在最高位置，才能讓黨更加蓬勃發(fā)展。因此，建立健全行之有效的各項管理工作條例是競爭的需要，也是黨自身發(fā)展的需要。完備而有效的管理工作條例是建立現(xiàn)代化執(zhí)政黨的前提和必要條件，是挖掘黨的潛力、發(fā)揮黨的效能、激發(fā)黨員
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