黨支部書記培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(編輯修改稿)
2024-09-28 17:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)班。三天的學(xué)習(xí)交流，收獲頗多。 本次培訓(xùn)，主要安排了七個(gè)專題內(nèi)容，一是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨建科學(xué)化水平。二是黨支部書記的素質(zhì)提升與方法創(chuàng)新。三是提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)。四是黨支部基礎(chǔ)常項(xiàng)工作講解。五是如何提升員工的執(zhí)行力。六是如何提升區(qū)（科）隊(duì)績(jī)效管理水平。七是集團(tuán)公司基層單位進(jìn)行了黨建成果推介。 在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨建科學(xué)化水平講解中，自治區(qū)組織部二處xxx副處長(zhǎng)，從為什么要開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的區(qū)別、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性等幾個(gè)方面對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了深入講解，并對(duì)中共中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要精神和我區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了介紹。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人覺(jué)得基層黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，首先要明確活動(dòng)主題，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。通過(guò)活動(dòng)，要為完成車間生產(chǎn)任務(wù)提供動(dòng)力和保障。要不斷提高員工素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。還要注重干部、員工作風(fēng)建設(shè)和培養(yǎng)。 在黨支部基礎(chǔ)工作專題講解學(xué)習(xí)中，xxx市黨校吳惠珍副教授對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織的重要性、基層黨組織的地位和作用、黨的組織體系的構(gòu)成、黨支部工作的基本任務(wù)和黨支部的主要工作制度進(jìn)行了深入淺出的講解。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到了基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖和凝結(jié)群眾、聚集人心的重要意義。 在黨支部書記的素質(zhì)提升與工作方法學(xué)習(xí)中，xx黨校公共管理教研部xx副主任從三個(gè)方面進(jìn)行了講解。一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)對(duì)黨支部書記素質(zhì)提出了新要求。二是黨支部書記的素質(zhì)與能力要求。三是提升黨支部書記能力素質(zhì)的方法和途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨支部書記的崗位職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。作為一名現(xiàn)代高科技企業(yè)的黨支部書記，不僅要具備較高的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、高尚的道德和優(yōu)良的品格，還要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，具備協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合分析和實(shí)踐能力，要會(huì)尋找黨務(wù)工作與企業(yè)管理的契合點(diǎn)，掌握科學(xué)的管理方法，使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。 在如何提升員工的執(zhí)行力的學(xué)習(xí)中，自治區(qū)黨校教務(wù)處李培文處長(zhǎng)用了許多鮮活的事例，為我們上了一堂生動(dòng)的企業(yè)管理課程。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)執(zhí)行力有了更深的理解。目前我們車間管理人員在執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題有：只聽(tīng)從命令，不善于變通。只重視安排任務(wù)，不重視檢查結(jié)果。忙瑣事多，重協(xié)調(diào)少。對(duì)下屬依賴心強(qiáng)，缺少實(shí)際行動(dòng)。缺乏細(xì)節(jié)管理等等。車間員工執(zhí)行力不強(qiáng)的原因主要有：一是業(yè)務(wù)技能不夠熟練。車間員工絕大多數(shù)都是近年畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。二是責(zé)任感不強(qiáng)，依賴心理嚴(yán)重。原始試車都是車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和班組長(zhǎng)帶領(lǐng)著干。三是方法不得當(dāng)，理解不深刻。mtp裝置是世界首套工業(yè)化應(yīng)用的大型生產(chǎn)裝置，沒(méi)有可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，需要全體人員潛心摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四是溝通不及時(shí)，交流不順暢。針對(duì)這些問(wèn)題我覺(jué)得車間要做好一是明確個(gè)人工作目標(biāo)，二是制定切實(shí)可行的計(jì)劃，三是要明確各級(jí)人員的責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，四是及時(shí)溝通并反饋。同時(shí)要注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任感、榮譽(yù)感和合作精神。 接下來(lái)，xx黨校xx部主任xx教授講解了提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)。自治區(qū)黨校經(jīng)濟(jì)管理教研部青年講師董儉堂講授了如何提高區(qū)（科）隊(duì)績(jī)效管理水平。 xx公司基層單位黨建成果推介，xx黨委副書記馬xx首先向大家介紹了xx煤礦黨委實(shí)施黨建亮牌工程，叫響黨建工作品牌，發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的效益功能。其中，在如何做到xxx，實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化發(fā)展中，他們的做法是：變企業(yè)目標(biāo)為黨建工作目標(biāo)，做到目標(biāo)
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