黨支部書記0x年的思想、學習和工作等匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實度干部職工學習培訓任務，舉辦了“人才開發(fā)、就業(yè)培訓、社會保障、人事管理、勞動關系和機關能力和黨建工作”七大主體班培訓，構建起了“大培訓”的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創(chuàng)建了平臺。 ，樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評比和考核，尤其是對少數(shù)黨員遵章守紀不嚴、履行職責不夠、服務群眾不周等問題集中進行教育整頓，維護了黨的紀律，樹立起了黨員隊伍在部門風氣建設中的良好形象。 二、存在的問題 。對理論學習的緊迫性認識不到位。學習思想上存在實用主義，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，導致知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，加之街道日常事務的繁雜性，學習存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，總認為政治理論和國家的大政方針離自己很遠，以至于學習得還不夠深入、不夠透徹、不夠全面，沒有真正的融入到日常生活工作中，沒有時時刻刻對自己高標準嚴要求。對社會反映出來的一些非正面事件沒有與自己生活工作相聯(lián)系，沒有以此為鑒，以至于沒有發(fā)現(xiàn)自己身上存在的類似問題。 。黨員干部踏踏實實從基層成長起來的，工作之初，懷著滿腔的“為人民服務”情懷扎根基層，但隨著職務的晉升和工作條件的變化，卻與群眾的距離越來越遠，在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認
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