黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人“回頭看”工作報告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，為自身下一步整改到位做好準(zhǔn)備。按照開展批評不說客套話、不說空話的要求，對班子領(lǐng)導(dǎo)和其他同志也敢于開展相互批評，普遍做到了“六不”，不“繞”、不“空”、不“假”、不“夸”、不“淺”、不“虛”。 四、整改落實情況針對形式主義問題本人堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，對分管工作進(jìn)行了重新梳理，堅決杜絕管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，拓寬解決問題渠道、改進(jìn)解決問題方法，如能發(fā)電子材料解決的不開會、能開短會的不開長會，盡最大可能減少會議，同時加強(qiáng)會議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題。做決策前，針對具體問題，都深入開展調(diào)查研究，與基層和一線工作人員多交流，做到?jīng)Q策符合黨的政策和實際情況，不斷提高了決策的可操作性。 針對官僚主義問題本人時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制，努力克服“官本位”思想。不斷克服經(jīng)驗主義傾向，積極與其他分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，主動化解工作誤解，學(xué)會克制脾氣，正確擺正了個人與同志、與組織的關(guān)系，充分調(diào)動起分管部門和大家的積極性、創(chuàng)造性，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。 針對享樂主義問題本人從自重、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1