黨委工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主體的quot。親情化一人一事quot。思想政治工作經(jīng)驗交流會，交流學(xué)習(xí)quot。親情化一人一事quot。思想政治工作先進經(jīng)驗。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。 四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點，依托現(xiàn)有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節(jié)目的同時，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對井下各隊組作業(yè)點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統(tǒng)一，進一步提高了礦井質(zhì)量標準化境界。同時，強化通訊員隊伍建設(shè)，在每個基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會議，收集整理基層新聞線索。組織通訊報道業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高通訊員隊伍綜合素質(zhì)。建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線索報告渠道，做到第一時間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時間現(xiàn)場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《times。times。焦煤報》、《times。times。煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《times。times。焦煤新聞》、《times。times。煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。 五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以quot。從嚴規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為quot。為目標，持續(xù)不斷的開展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險源、操作標準培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強化輔導(dǎo)班等多個專業(yè)培訓(xùn)班，共計開展培訓(xùn)教育50課時，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達到了100%。 五、以穩(wěn)定為第一要務(wù)，把思想政治工作中心集中到XX縣區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來 （一）加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對近年來XX縣區(qū)信訪、社情形勢變化的錯綜復(fù)雜，我礦確立quot。以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展quot。的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機制、三個二溫暖機制、quot。三提倡、三反對、三嚴禁quot。法制教育機制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時堅持定期召開職工思想動態(tài)分析會，對職工思想動態(tài)進行逐級分析、預(yù)測，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個人，輔以親情化的思想政治工作手段和quot。三個二quot。溫暖機制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的quot。衣、食、住、行quot。四大民生問題24項，化解內(nèi)部糾紛兩起，對困難職工累計發(fā)放慰問救濟金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。 （二）加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實現(xiàn)長治久安一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項活動。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊對煤場及運煤路線突擊檢查25次，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實安全隱患48項。三是加強民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運指定專人負責(zé)，從庫存量到使用量實施動態(tài)監(jiān)控，確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度，對XX縣區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機化動態(tài)管理，并統(tǒng)一建立檔案，切實做到人員基數(shù)變更清楚、人員實時情況清楚。 六、以切實維權(quán)為中心，把工會工作集中到服務(wù)職工上來 今年以來，我礦工會緊緊圍繞quot。組織起來、切實維權(quán)quot。中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機構(gòu)，取得良好效果。首先是加強工會自身建設(shè)，進一步完善基層分會的組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時，不斷強化兩員隊伍建設(shè)，推行quot。提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹、征quot。九字工作法，切實提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進步為重點，深入開展quot。安康杯quot。競賽活動，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項目6項，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1