黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人論黨性修養(yǎng)(編輯修改稿)
2024-09-28 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我市文化系統(tǒng)、本單位現(xiàn)狀，對(duì)照先進(jìn)城市尋找差距，找出不足，運(yùn)用創(chuàng)新思維和理論指導(dǎo)文化事業(yè)的發(fā)展。因此，作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有高度的政治責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不能好高騖遠(yuǎn)，脫離實(shí)際，更不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)結(jié)合實(shí)際而妄自菲薄，對(duì)腐敗現(xiàn)象聽之任之，甚至同流合污。 從現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)來看，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重點(diǎn)是通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，更加明確和諧小康社會(huì)中文化工作者所面臨的重大使命和責(zé)任，在工作中真正踐行十七大精神，把這種責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力和內(nèi)容，要自覺地把這些要求作為自己成敗得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 三、大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，樹立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。 經(jīng)過三十年改革開放，大量不合理的舊體制舊規(guī)則已經(jīng)被比較合理的新體制新規(guī)則所取代。當(dāng)然，正如胡同志在十七大報(bào)告中所說的，影響發(fā)展的體制機(jī)制障礙依然存在，改革攻堅(jiān)面臨深層次矛盾和問題。同時(shí)，胡同志在十七大報(bào)告中又強(qiáng)調(diào)，要全面落實(shí)依法治國基本方略，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家，要提高我們黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。改革開放三十年的一個(gè)重大成就，不僅是我們用了許多新的體制機(jī)制來代替舊的體制機(jī)制，而且是我們終于形成了一些正常程序，一些在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、根據(jù)人民群眾當(dāng)家作主的要求來制定和修改體制機(jī)制和的正常程序，使黨的主張通過法定程序成為國家意志，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上確保實(shí)現(xiàn)國家和地方各項(xiàng)工作的法治化。因此，在新的發(fā)展階段，對(duì)不合理的體制機(jī)制、的改革，應(yīng)該通過正常的、合法的程序來進(jìn)行。在工作過程中，哪怕個(gè)人并沒有從違規(guī)中得利，也不能違反制度和紀(jì)律。這并不是說現(xiàn)行規(guī)定的一切都是神圣的不可改變的，要聽任這些東西妨礙我們的工作，而是說對(duì)于現(xiàn)行規(guī)章制度中不合時(shí)宜的東西，要善于利用合法程序來加以改進(jìn)。比如，近兩年來開展的文化體制改革中實(shí)行的藝術(shù)項(xiàng)目簽約制，就是打破原來的用人固有模式，實(shí)現(xiàn)人才資源的共享。當(dāng)前推行的文化事業(yè)單位綜合配套改革，其根本目標(biāo)也是要從用人、分配這兩個(gè)根本問題上解決文化事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力問題。 黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人論黨性修養(yǎng)范文三 呂興國 以毛澤東、鄧小平、江澤民為核心的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，在我國新民主主義革命、社會(huì)主義革命和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，創(chuàng)建、繼承和發(fā)展了黨性修養(yǎng)理論，這是中
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