黨員紀律處分條例三(編輯修改稿)
2025-09-28 17:19 本頁面
【文章內容簡介】 ，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分： （一）以各種方式亂收費、亂攤派的； （二）擅自向他人征收、征用財物的； （三）有其他強令他人履行非法定義務情形的。 第一百三十六條利用職務上的便利，強令黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員違反有關規(guī)定行使職權，情節(jié)較重的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 強令公民、法人或者其他組織實施違反法律規(guī)定行為的，依照前款規(guī)定處理。 第一百三十七條因工作不負責任致使所屬人員叛逃的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 因工作不負責任致使所屬人員出走，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 第一百三十八條丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 在保密工作方面不負責任，致使發(fā)生重大失密泄密事故，造成或者可能造成較大損失的，對負有主要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成或者可能造成重大損失的，對負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務處分。 第一百三十九條對因工作失職、瀆職，所造成的后果雖不夠較大損失的標準，但給本地區(qū)、本單位造成嚴重不良影響的直接責任者，以及所造成的后果雖不夠重大損失的標準，但給本地區(qū)、本單位造成嚴重不良影響的主要領導責任者，根據損失的數額及影響程度，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。 第十三章侵犯黨員權利、公民權利的行為 第一百四十條對批評、檢舉、控告進行阻撓、壓制，或者將批評、檢舉、控告、申訴材料私自扣押、銷毀，或者故意將其泄露給被批評人、被檢舉人、被控告人的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報復的，依照前款規(guī)定從重或者加重處分。 第一百四十一條對黨員或者公民的申辯、辯護、申訴、作證等，進行壓制，造成不良后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 第一百四十二條侵犯黨員或者公民的選舉權、被選舉權、表決權，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 偽造選舉文件、篡改選舉結果或者以威脅、賄賂、欺騙等手段，妨害選民或者代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。 第一百四十三條侵犯他人人身權利，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分： （一）侮辱、誹謗他人的； （二）對他人進行毆打、體罰、非法拘禁、非法搜查的； （三）非法侵入或者非法搜查他人住宅的； （四）有其他侵犯他人人身權利行為的。 第一百四十四條違反勞動管理法律、法規(guī)侵犯他人權利，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。 第一百四十五條隱匿、毀棄或者非法開拆他人郵件、信件，侵犯他人通信自由，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。 利用職務上的便利侵犯他人通信自由的，依照前款規(guī)定加重處分。 第一百四十六條干涉他人婚姻自由，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。 第一百四十七條誣告陷害他人的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 第一百四十八條有其他侵犯黨員權利、公民權利的行為，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1