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黨員年度總結述職報告(編輯修改稿)

2025-09-28 17:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。 在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。 工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。 四、認真履行崗位職責 (一)紀檢監(jiān)察工作。 一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。 二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。 三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。述職報告范文 (二)黨務政工人事工作。 一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,并結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。 二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。 三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員。完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作。組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。 四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進社區(qū),領取78個微心愿,100%已經(jīng)完成。 五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍干部文化生
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