黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(編輯修改稿)
2024-09-28 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些剛性約束，又全面理解和認真遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，堅持原則、恪守規(guī)矩，切實增強守紀律如生命、講規(guī)矩為天職的自覺性和主動性。要從嚴選拔干部，堅持把信念堅定、政治過硬作為第一標準，堅決把那些不顧大局、不講原則、不敢擔(dān)當、不守規(guī)矩的人擋在門外。力求形成立體式、全方位、多角度的干部經(jīng)常性管理機制，切實做到思想教育不留盲區(qū)、嚴格管理不掛空擋。 二、制度建設(shè)是黨員干部守紀律，講規(guī)矩的重要內(nèi)容 沒有健全的制度，不把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，干部就很容易違犯黨紀國法。要進一步推進黨的紀律制度化，加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度體系，真正實現(xiàn)從人盯人、人管人向用制度管人管事管權(quán)的轉(zhuǎn)變。要對黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和其他各項紀律進行認真梳理和修訂，該修改的及時修改，該補充的及時補充，已過時的及時廢止，該制定的及時制定，使之逐步完善。特別是要結(jié)合貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，健全紀律懲處的辦法規(guī)定，明確制度執(zhí)行的要求，充分發(fā)揮制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。明制度于前，重威刑于后。如果紀律規(guī)定只是寫在紙上、掛在墻上，不真刀真槍地抓執(zhí)行，再好的規(guī)定也發(fā)揮不了作用。要加大制度執(zhí)行力度，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。要本著對黨負責(zé)、對干部負責(zé)的態(tài)度，克服各種因素干擾，對不負責(zé)任、不敢擔(dān)當?shù)母刹浚皶r問責(zé)懲戒，不
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