黨員干部廉潔自律現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員指導(dǎo)干部嚴(yán)重事項(xiàng)的申報(bào)和申報(bào)自動(dòng)性不夠，存在成心不報(bào)、漏報(bào)和申報(bào)不實(shí)時(shí)等景象。 （三）監(jiān)督辦法不到位，監(jiān)督力量弱化。監(jiān)督機(jī)制軟化，監(jiān)督不力，使清廉自律方面一些問題得不到有用的改正。一是不肯承受監(jiān)督。有的黨員指導(dǎo)干部自覺承受監(jiān)督的認(rèn)識(shí)單薄，不能準(zhǔn)確開展批判和自我批判，甚至錯(cuò)誤以為“上級(jí)監(jiān)督是對(duì)本人不信任，同級(jí)監(jiān)督是有意找茬，下級(jí)監(jiān)督是成心搗鬼”等。二是監(jiān)督辦法掉效。有的黨員指導(dǎo)干部違背清廉自律規(guī)則，下級(jí)黨員指導(dǎo)干部則“上行下效”，使得群眾的民主政治觀念淡化，怕懼監(jiān)督；班子成員內(nèi)部要求，逃避監(jiān)督；制約機(jī)制不全，不足監(jiān)督；詳細(xì)狀況復(fù)雜，難以監(jiān)督。正如社會(huì)上傳播的“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督不敢，群眾監(jiān)督太散，司法監(jiān)督太晚”。 （四）懲辦力度不夠大，責(zé)任追查掉軟。首要顯示為。對(duì)黨員指導(dǎo)的從政行為不足系統(tǒng)的規(guī)范，尤其是在懲辦違背清廉自律規(guī)則行為方面的力度不大，有些指導(dǎo)干部存在不清廉行為，往往多是批判教育，甚至因?yàn)楦鞣N緣由，普通都從輕發(fā)落；有的首要指導(dǎo)對(duì)本單位指導(dǎo)干部存在的不清廉行為捂著、蓋著；有的一把手成心“攬過”，全力為班子副職擺脫；有的基于本身好處思索，往往是大事化小、小事化了，對(duì)違紀(jì)當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)厲處置，更談不上對(duì)瀆職指導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追查；有的“一把手”自身有問題，擔(dān)憂對(duì)部屬處置后有捅本人的漏子，故而不去追查。 三、增強(qiáng)黨員指導(dǎo)干部清廉自律的對(duì)策 要管治寬和決當(dāng)前指導(dǎo)干部清廉自律方面存在的突出問題，需求鍥而不舍，需求有用準(zhǔn)則，需求得力辦法，我以為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手： （一）要把廉政教育作為增強(qiáng)黨員指導(dǎo)干部清廉自律的基本性工作來抓。堅(jiān)持清廉自律，抓好廉政教育是基本。一是要增強(qiáng)慣例防備教育。堅(jiān)持常常性教育，采取集中學(xué)習(xí)、辦專題講座、一把手講廉政課、征文評(píng)選等方式，增強(qiáng)黨的思想、主旨、規(guī)律、權(quán)利觀和黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)及實(shí)踐涵養(yǎng)教育。二是增強(qiáng)案例警示教育。充分應(yīng)用查辦的典型
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