黨員干部強(qiáng)化問題導(dǎo)向思想?yún)R報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力。一要拋開面子問題。有的同志犯了錯(cuò)誤或出現(xiàn)工作失誤時(shí)，往往因?yàn)轭櫦懊孀?、考慮位子，對問題遮遮掩掩，支支吾吾，不能向組織和群眾說真話，不愿誠懇地開展自我批評。有些人雖然承認(rèn)自己的工作失誤，卻以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居，談問題避重就輕，不肯放低自己高傲的頭。如果將面子、位子看得太重， 那些掩蓋起來的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤就很可能成為潛在的毒瘤，總有一天面子、位子都會(huì)在毒瘤的惡化中失去。二要認(rèn)真思考問題。思慮有益，以過半矣，意思是深思熟慮，則問題解決了一半。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，思考越經(jīng)常，思想越豐富。思考越具體，思路越清晰。思考越深入，決策就越科學(xué)。三要杜絕諱疾忌醫(yī)。一些黨員干部不愿意正視自己的錯(cuò)誤，總是回避自己的錯(cuò)誤，不喜歡別人給自己提意見。殊不知這樣做是拒絕了救治自己的良藥，犯了更大的錯(cuò)誤。 勇于解決問題是根本 問題是走好群眾路線的動(dòng)員令 毛澤東同志曾指
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