黨員群眾滿意度調研報告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:10 本頁面
【文章內容簡介】 立以黨（工）委書記任組長，相關領導為成員的領導小組，精心組織，抓好落實。建立市、鄉(xiāng)兩級黨員領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制度。市委常委會定期議黨建。市委書記每季度組織召開不少于1次常委會專題討論黨建工作，各基層黨委定期開展黨建工作研討，每年議黨建不低于6次。二是建立工作交流制度。市委通過定期召開黨建工作會、邀請專家講課、組織外出考察學習等形式，加大交流，開闊思路。6月17日，我市召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委書記履行黨建工作責任述職評議大會。全體市委委員和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的黨員市級領導、市紀委常委對35位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委書記履責情況進行了測評。6月28日，我市又在永濟鎮(zhèn)、導子鄉(xiāng)舉行了“全市農村基層組織建設現(xiàn)場經驗交流會”，其中導子鄉(xiāng)、永濟鎮(zhèn)、余慶鄉(xiāng)作了典型發(fā)言。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委定期開展黨建工作研討，營造了黨建工作常抓不懈的氛圍。三是建立激勵約束制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委書記履行基層黨建工作責任制情況，納入領導班子和領導干部實績考核內容?？己私Y果作為評選“五好”先進基層黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的重要依據，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據。對獲優(yōu)秀等次的進行推介；對評定為基本稱職的，年終實績考核中不能評為優(yōu)秀等次，并限期整改，全市通報；被評為不稱職等次的責令整改、進行誡勉談話、通報批評或主動辭職或由上級組織責令辭職?；顒又?，全市對測評分數靠后的村支書誡勉談話18人，對不稱職的村支書免職6人。 三、主要成效 主要體現(xiàn)五個方面： ?；顒硬粌H給黨員群眾提供了一個了解鄉(xiāng)村兩級黨組織開展工作和黨組織負責人履職情況的窗口，還提供了一個表達民意訴求的平臺。通過“雙述雙評”，進一步激發(fā)了黨員群眾參政議政的熱情，轉變了各基層黨組織負責人工作作風，增進了黨群之間的信任，贏得了黨員群眾的支持，形成了凝聚人心、集中智慧、同心協(xié)力謀發(fā)展的大好局面。蔡子池辦事處大金村黨支部在新農村建設中積極為群眾利益著想，為群眾辦好事、解難事。該村支書在述職現(xiàn)場，對群眾提出的村集體經濟發(fā)展、水利設施修繕、產業(yè)結構調整等質詢，一一作了詳細解答，并當場承諾年內解決全村居民的飲水問題。 ?；顒蛹葘κ形嬲莆锗l(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委書記履行管黨責任是很好的監(jiān)督，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委全面掌握村級班子運行情況和村干部隊伍作風建設提供了鮮活的評判依據，搭建了公平公正展示村黨組織書記工作績效的互動平臺，又把黨員群眾對基層黨組織書記選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權從選舉階段延伸到了任用后的管理過程之中，較好的實現(xiàn)了加強基層黨組織書記隊伍建設和擴大基層黨內民主的有效對接，增強了市、鄉(xiāng)兩級黨委考評干部的實效性和科學性。特別是現(xiàn)場質詢，最能反映鄉(xiāng)村
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1