黨員大會(huì)總結(jié)半年度工作(編輯修改稿)
2025-09-28 17:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在工作實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉他們，先后多名選拔德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀的青年干任用到部門(mén)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位。加強(qiáng)對(duì)施工、生產(chǎn)、管理骨干的培訓(xùn)，利用外專局境外培訓(xùn)、訪問(wèn)交流、承擔(dān)重大項(xiàng)目等方式，全面提升業(yè)務(wù)骨干的能力和素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)新員工培訓(xùn)，積極開(kāi)展新員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員發(fā)展的條件和程序，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真擬訂發(fā)展計(jì)劃，注重在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。近年來(lái)，共完成對(duì)19名同志的培養(yǎng)考察和發(fā)展轉(zhuǎn)正工作，其中8名為中層以上管理骨干，2名技術(shù)骨干成為預(yù)備黨員，2名技術(shù)骨干已經(jīng)被列為發(fā)展對(duì)象。 （五）落實(shí)廉政責(zé)任體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 公司黨委強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總公司和集團(tuán)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在日常工作中的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，同時(shí)強(qiáng)化廣大員工，特別是中層管理人員的廉政責(zé)任制意識(shí)，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)等，圍繞嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、深刻吸取腐敗案件教訓(xùn)等內(nèi)容，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。班子成員在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過(guò)會(huì)議學(xué)習(xí)、專題黨課、培訓(xùn)答題、簽署廉政承諾書(shū)等方式，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員特別是關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，切實(shí)提升干部職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。 公司黨委圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，針對(duì)干部履職待遇、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、小金庫(kù)專項(xiàng)治理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)專項(xiàng)審計(jì)等方面開(kāi)展自查整改，排查和梳理本單位重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員作出廉政承諾，研究并落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范和深化廉政責(zé)任制工作的措施。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真反思，查找單位、部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，舉一反三、吸取教訓(xùn)，從加強(qiáng)教育、完善制度、規(guī)范流程、嚴(yán)格管理等多角度出發(fā)明確提出落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神要求，制定相關(guān)制度措施，切實(shí)防范廉政和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。公司紀(jì)委高度重視信訪工作，通過(guò)談話、慰問(wèn)等形式積極溝通了解廣大干部職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)意見(jiàn)和合理訴求及時(shí)予以解決，把各種矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。 （六）發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司工作實(shí)際，在企業(yè)文化處的具體指導(dǎo)下，公司黨委研究制定了企業(yè)文化宣貫計(jì)劃并認(rèn)真抓好集團(tuán)企業(yè)文化落地。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)凝練公司的特色文化，積極搭建宣傳企業(yè)文化的有形載體，在全公司營(yíng)造推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍、注入強(qiáng)大動(dòng)力。公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)他們發(fā)揮好各自作用，共同營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。工會(huì)、團(tuán)支部組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，為職工搭建起展示舞臺(tái)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，激發(fā)了大家的活力和工作熱情。在各類比賽和展示活動(dòng)中公司多次獲獎(jiǎng)，其中排球、足球等多個(gè)項(xiàng)目取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。 工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，深入到基層、到現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線職工，針對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題，做好思想工作，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工切身利益。積極解決職工的實(shí)際困難。開(kāi)展黨組織為職工群眾送溫暖活動(dòng)，增進(jìn)與群眾的感情，不斷提高幫扶力度。為工地工作人員配備藥箱、書(shū)刊及棋牌毽繩等文化體育用品。為經(jīng)常加班的職工準(zhǔn)備隨時(shí)可取用的食品飲料。探索新的午餐供應(yīng)和管理模式，努力改善午餐質(zhì)量。團(tuán)支部組織開(kāi)展紀(jì)念五四主題團(tuán)日活動(dòng)、讀書(shū)教育活動(dòng)、青年聯(lián)誼會(huì)和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)青年、凝聚青年的作用。公司工會(huì)20xx年被授予集團(tuán)模范職工之家稱號(hào)，20xx年被授予全國(guó)模范職工之家稱號(hào)。20xx年，公司被中央國(guó)家機(jī)關(guān)團(tuán)工委授予青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。 回顧幾年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這些成績(jī)的取得
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