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正文內(nèi)容

黨代會心得體會及工作打算(編輯修改稿)

2025-09-28 16:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果,還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項(xiàng)工作。一是宣傳:如何做好宣傳。首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學(xué)成才的成功案例,充分了解殘疾人所需,發(fā)現(xiàn)典型事例,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人興趣愛好,做好殘疾人宣傳工作,讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權(quán)工作:這是我們殘疾人工作的重點(diǎn),工作中要認(rèn)真處理好殘疾人的來信來訪,認(rèn)真處理他們反映的問題,維護(hù)他們的合法權(quán)益是每一個殘疾人工作者的神圣職責(zé)和歷史使命,在處理來信來訪過程中我們要注意以下細(xì)節(jié): 堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》,嚴(yán)格按照法律政策,實(shí)事求是地解決信訪問題,禁止隨意開口子、輕易許諾。 堅(jiān)持原則和靈活性相結(jié)合的原則。在基層,殘疾人工作者要面對關(guān)于殘疾人的各種各樣的事情,千頭萬緒,處理起來很令人頭疼,在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡,不以貌對事、不以個人情感去處理事情,拋開各種關(guān)系的干擾,以事情的本來面目思考解決的辦法,答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。 信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離,使上訪人員感到親切,能平靜的向你反映問題、認(rèn)真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復(fù)雜化、 擴(kuò)大化。 接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之,要把他們反映的問題詳細(xì)的記錄在案,在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當(dāng)場給予解決,不能當(dāng)場解決的問題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的,按規(guī)定程序辦理。 突發(fā)事件的處理。在現(xiàn)實(shí)生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力,出現(xiàn)這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴(kuò)大,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。靈活掌握方法方式、運(yùn)用政策和真情去化解矛盾、解決問題。 殘疾人維權(quán):維護(hù)殘疾人合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體,多數(shù)人受教育程度低,加上沿襲的不良習(xí)慣,往往不依靠組織、不依靠法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人懂得:只有尊重別人的合法權(quán)益才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害不知道如何去維護(hù),我們要幫助他們通過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。 發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力,殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力,殘疾并非殘廢,殘疾只是身體的某個部位損傷。因此,只要全社會共同參入,通過我們我們共同的努力,一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展,讓更多的殘疾人朋友受益。 第三篇:心得體會及今后打算心得體會及今后打算 市環(huán)衛(wèi)處 鞠武軍 這次培訓(xùn)的效果非常明顯,我的收獲特別大,主要有以下幾點(diǎn)體會: 一、通過培訓(xùn),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感。通過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)還不夠,特別是一些理論知識學(xué)習(xí)不夠,研究不夠。通過此次培訓(xùn),充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)的最有效手段。在信息飛速發(fā)達(dá)時代,不學(xué)習(xí)就被淘汰,學(xué)習(xí)能不斷創(chuàng)新思維,掌握最新的管理理念和方法,應(yīng)對各方面的挑戰(zhàn)。此次培訓(xùn)不但增長了知識,還深刻認(rèn)識到要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能在今后的工作生活中得心應(yīng)手。 二、通過培訓(xùn),增強(qiáng)了能力鍛煉的緊迫感。從一般干部到副科級干部的轉(zhuǎn)變,深知自己在綜合素質(zhì)、全局意識、責(zé)任意識、溝通協(xié)調(diào)能力等方面還有很大差距,還需進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉,提高工作方法和藝術(shù)。自己
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