黨代會心得體會_5(編輯修改稿)
2024-09-28 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 務優(yōu)良，德技雙馨的隊伍。醫(yī)護水平的高低，服務質量的優(yōu)劣，直接影響到醫(yī)院的聲譽，甚至關系到醫(yī)院和職工的生存與發(fā)展。所以提高醫(yī)護水平改善服務質量是我們當前乃至今后長期的首要任務。要完成這些目標和任務必須做到： 一是加強學習，提高素質。當今時代，是知識爆炸的時代，也是科學技術突飛猛進的時代。一天不學習可能就落后于他人，一年不學習就可能落后于時代。所以，一定要加強學習，勤奮學習，刻苦學習。向書本學，提高理論水平；向老師學，增強業(yè)務能力；向同事學，取長補短；向同行學，引進先進經驗。醫(yī)務人員除掌握一定的專業(yè)理論知識外，必須多實踐，多練習，要有臺上一分鐘、臺下十年功的精神，充分利用業(yè)余時間練習各種技能技巧，努力提高自己的技術水平。我們只有靠不斷提高專業(yè)技術和改善服務質量來贏得患者。 二是依法管理，照章辦事。我們要嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范，提高質量，保障安全。規(guī)范醫(yī)生、護士執(zhí)業(yè)行為，加強護理管理，提高護理服務意識、水平、質量和專業(yè)技術能力。特別要落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全制度，包括首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、處方管理規(guī)范等，沒有的制度要建立，不完善的制度要完善。要強化“三基三嚴”訓練，加強基本功的訓練，提高醫(yī)護質量。 三是嚴格考核，獎懲分明。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。所以我們必須建立健全各項規(guī)章制度，變人治為法治。但有了制度不去很好地執(zhí)行，制度形同虛設。為了用制度管人，按規(guī)矩辦事，必須嚴格考核，獎懲分明。院領導、科主任、護士長以及其它部門負責人必須提高自身素質，以身作責，記住打鐵還得自身硬啊。層層負起責任，把事做好，把人帶好，增強自己的管理能力，提高全院的管理水平。不能光當“好好先生”，該獎則獎，該罰則罰，兵不斬不齊。但不管獎勵還是處罰，都要公開公平公正，一把尺子，一個標
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